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企业内部保卫工作，是企业维护内部治安秩序的重要组成部分。武装保卫处专业化集中管理两年多来，如何发挥纪检监察工作在服务企业生产经营、保障矿区平安稳定工作中的作用，是加强处党委的执政能力建设的重要保证。作为党的监督机关，全面履行《党章》赋予的职责，在加强处党委执政能力建设中如何发挥和彰显组织协调、教育、监督、惩处、保护、促进职能作用，为我处科学健康发展提供有力保障，是当前纪检监察工作的重要内容。现就新形势下纪检监察工作的职能作用，从以下几方面谈谈自己的一些粗浅认识和体会。
一、加强学习，为纪检监察工作提供思想保障
一是加强理论武装，紧密结合中心工作，服务大局。在公司纪委和处党委的正确领导下，认真学习党的十七届四中、五中全会精神，学习中纪委、省纪委六次会议精神，学习党风廉政建设法律法规，引导党员干部维护党的纪律、坚持党性修养，带头执行党纪党规、各项规章制度，把维护职工利益作为党风廉政建设的出发点和落脚点，倾听职工呼声高、关心的热点问题上，纪检监察工作才能受到广大职工群众的拥护与支持，促进各项工作健康和谐发展。
二是以理想信念教育和党性党风党纪教育为重点，深入开展示范教育、警示教育、重要岗位廉政教育，引导党员干部讲党性、重品行、作表率。在广大党员中积极开展以“珍视权利、珍惜岗位、珍爱人生”为主题教育活动，教育引导党员干部和员工算好人生七笔帐，走好人生每一步，做到自觉遵纪守法，从源头上预防和防止腐败现象的发生。
三是通过开展以“五为”活动为载体的创先争优活动和创建学习型党组织活动，紧密结合“三学一训一考核”，组织党员干部深入学习《党章》和党的基本理论，形成重视学习、崇尚学习、自觉学习的浓厚氛围。完善健全组织生活，不断增强党员干部及全体党员的党性修养和宗旨观念，提高党员领导干部的综合素质。
四是健全监督约束制度。协助处党委把贯彻执行党风廉政建设责任制工作抓紧抓实。按照《党风廉政建设实施细则》和《党员干部个人重大事项报告制度》等廉洁自律规定，从容易产生腐败的“人、财、物”等关键环节入手，关口前移，事先监督、超前防范，及时发现和纠正领导干部作风方面的问题，坚持领导岗前谈话、诫勉谈话制度，促进领导干部廉洁自律。
二、建立廉政建设长效机制，为纪检监察工作提供政治保障
一是切实建立健全党风廉政建设责任制。加快构建反腐倡廉制度体系，以贯彻落实新修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》为契机，进一步完善党风廉政建设各项工作管理制度，建立严密的党风廉政责任制。领导班子主要负责人要率先垂范、严格自律，管好班子、带好队伍，认真履行第一责任人的职责，切实做到“一岗双责”，既要抓业务，也要抓廉政，做到谁主管，谁负责。
二是坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，群众积极参与的工作机制。全面贯彻落实领导班子“三重一大”制度落实，做到重大问题民主决策，充分发挥班子示范表率作用，营造民主团结、和谐有为的气氛。
三是加强与完善领导干部廉政风险抵押金制度的落实。深入开展对《若干准则》和《若干规定》学习教育。通过观看电教片和写心得体会等形式，端正党员干部的人生观、价值观、权力观、地位观和利益观，对违规人员要严格按照规定处理，确保制度落到实处。
四是加强领导班子的年度考核与副科级领导年度述职述廉和党员民主测评制度，调动全体员工积极参政议政，增强民主监督职能。将考核结果与干部经济利益、干部政绩评定、评先、干部提拔任用挂钩，充分调动党员领导干部抓党风廉政建设责任制落实的积极性。
三、加强廉政文化建设，为纪检监察工作提供监督保障
一是认真贯彻落实《省属国有煤炭企业廉政文化建设实施纲要》，积极筹划和精心组织，扎实推进廉政文化活动，通过参加廉政演讲比赛和廉政知识竞赛、召开廉政座谈会、发送廉洁短信等系列活动，不断拓展教育领域，大力营造崇尚廉洁风尚的浓厚氛围，为深入开展党风廉政建设提供有力的思想保障和文化支撑。
二是加强对党员领导干部廉洁从政各项规定的监督检查力度，重点加强在重大节日期间对党员干部的纪律监督，坚决禁止党员干部借重大节日、婚丧嫁娶和子女升学及搬家之机违反规定借机敛财，防治“节日病”，过好“廉政关”；加强党员干部工作效率的监督，坚决纠正办事推诿、效率低下的行为；加强对人财物管理使用、关键岗位的监督，做到公开、透明，杜绝违法违纪现象发生。
四、加强民主管理，为纪检监察工作提供制度保障
一是坚持和健全民主集中制。坚持集体领导，民主集中，个别酝酿、会议决定的原则。通过开展民主生活会制度，积极开展批评与自我批评，创建和谐共事、积极想事、努力成事的班子，使民主生活会真正成为增强领导班子整体战斗力和提高思想政治素质的“加油站”。
二是不断完善奖金分配办法和岗位竞聘公示制度，制定奖金分配及检查流程。定期对基层单位奖金分配办法、分配标准、分配记录、工分、奖金上墙公开情况进行详细检查，并对检查情况进行通报，对存在问题的单位给予处罚，保证奖金分配合理，竞聘工作公开、公正、公平，取得显著效果。
三是坚持“围绕中心、服务大局”，抓住查处案件的重点，进行仔细研究、慎重对待。在实践中不断创新信访工作机制，充分发挥信访举报的主渠道作用，通过设立举报信箱、开通举报电话、配备基层单位信访员、建立纪委书记接待来信来访制度，为广大职工信访举报开辟绿色通道，做到“事事有回音，件件有结果”，全力维护了广大员工利益，保证职工队伍稳定。
五、加强自身建设，为纪检监察工作提供组织保障
一是认真贯彻《关于进一步加强和改进纪检监察干部队伍建设的若干意见》，以思想建设为根本，不断提高党性修养，切实加强职业道德建设，大力推进反腐倡廉理念、体制机制和方式方法创新。认真履行组织协调、党风廉政建设的工作职责，紧密结合“做党的忠诚卫士、当群众贴心人”的主题实践活动，加强思想建设、作风建设、组织建设和制度建设，使我处纪检监察工作更好地适应新形势的需要。
二是纪检监察干部要深入钻研纪检监察业务，广泛了解和掌握各方面知识，提高防治腐败的能力。纪检监察干部要带头遵守《廉政准则》和其他廉洁自律的法规制度，努力成为勤奋学习的表率、勤政廉政的表率、接受监督的表率、为基层服务的表率。