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为了认真贯彻落实学习《廉政准则》、《廉洁履职若干规定》文件精神，区物管办高度重视，精心组织，对照党员干部“八个禁止”，“52个不准”文件逐条剖析，逐条整改，结合单位实际情况，确保单位反腐倡廉工作不出问题。
一、努力提高履行廉政职责的自觉性
根据党风廉政建设和反腐败分工的责任范围，及时召开班子会，组织班子成员和全体党员认真学习了两个《条例》、《准则》和区委关于预防腐败的《实施意见》，切实解决班子成员和全体党员在思想、工作、作风等方面与科学发展观不相适应的地方。时刻提醒每名党员要做一个合格党员。为了抓好党风廉政建设和反腐败工作，单位一把手担任廉政建设领导小组组长，为第一责任人，担负职责，并按照《廉政建设制度》实行责任追究，把责任追究与年终考核结合起来。
二、努力提高反腐败工作的针对性
不定期组织班子成员、党员支全体党员和职工认真学习中纪委《关于严禁利用职务之便谋取不正当利益的若干规定》、区纪委《关于开展四个专项整治文件的通知》、区委制定的党员廉政教育《实施细则》等重要文件，在思想上筑起反腐防线。将党风廉政建设和反腐败工作职责和任务进行了分解，对照区纪委下发的《规定》，认真开展了党员干部和领导干部职务消费情况自查自纠工作。对存在的问题及时进行整改，如实填写了《个人自查自纠情况登记表》，对此项工作开展的情况进行了书面总结并上报。
三、努力提高廉洁自律、勤政为民的实效性
本单位属国有性质企业单位，资金少，底子薄，根据单位实际情况，制定了各项内部规章制度，严格按照区委区政府《关于进一步加强领导干部职务消费有关规定》文件要求，在来客招待上，基本上能免就免，能省就省，减少陪客人数，降低烟酒成本；在用车问题上，统一由办公室安排，做到公车公用，近处不用，减少油耗等开支；在财务管理上，重大开支由办公会集体决定，实行收支通报和帐目公开，杜绝“小金库”，实现民主理财。一年来，真正做到无违反规定收送现金我、参与赌博、生活作风、插手工程等违规违纪问题，真正做到“廉洁从政、干净成事”，树立了领导干部廉洁自律的良好形象。
四、努力提高班子的凝聚力和战斗力
坚持每周二例会制，在每周班子例会上，不但研究工作，而且相互交流，相互沟通，对工作中，管理中诸多方面有不同的看法和意见进行畅谈，寻求达到一致，并不定期召开民主生活会，邀请老干部、老党员、老经理、老职工代表参加，并设立了意见箱、举报箱。对提高机关作风和服务意识等方面开展批评和自我批评，自查不足之处，提出对自己的要求和今后努力的方向，融洽了党群干群关系，也使班子的凝聚力和战斗力得到了不断加强。