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我们市锅炉集体公司档案管理部现有56名职工，其中53人是女职工，占总人数946%。这支素以能征善战著称“娘子军”，在创建巾帼示范岗的过程中，巾帼不让须眉，不断提高自身素质，不断提升工作效率，充分发挥女同志“半边天”作用，在强化管理上适应形势，在流程上开拓，在细节中加强，为公司实现科学发展与档案管理事业发展做出了突出贡献。
一、注重活动开展，通过“两个创新”形成合心、合力、合拍的团队精神
我们从营造和谐工作氛围为基点，以“三新”即：活动形式创新、工作方法创新、劳动竞赛创新来增强凝聚力，倡导“复杂的事情简单做，简单的事情规范做，规范的事情认真做，认真的事情创新做”的工作理念，有效打开了工作的新局面。、活动形式创新：以活动激活力，改变了以往比较单调的活动方式，而是灵活采用了听演讲、知识竞赛、说唱等相结合的形式开展迎“七一”党群联谊等活动，活动高潮迭起，收到较好实效。2、工作方法创新：以员工为根本，从大事着眼，小事着手关爱员工。为确保员工身心健康、工作顺利，支会主动与生产安计处联系为大家争取劳保用品，使劳保用品及时发放到位，极大调动了女职工的工作积极性与创造性。经过“两个创新”，进一步形成合心、合力、合拍的团队精神。
二、注重班组建设，通过“两个精致”营造和谐的工作氛围
、精致管理，提高档案管理水平，多渠道全方位提供优质服务
我们把档案管理与利用服务相结合，有效开展档案管理工作。在实物档案的归档中，部门在催归档的同时，加强实物档案的电子化工作，促进此类档案的利用服务工作。细节决定成败，精益求精，通过抓管理细节提高效率与质量，提供电子档案转化服务，促进了档案的利用服务。在技术图书和期刊的利用上，为解决公司、成都、德阳三地员工利用技术图书、期刊的需求，降低成本，提高利用率，更好地为公司科研、生产、经营、管理服务，完成了数字图书馆的建设并投入使用。今年上半年部门完成了馆藏500多见荣誉档案的拍照、修正工作，形成了电子文件，并通过“电子档案管理系统”开展网上查阅服务。
2、精致组织，开展丰富多彩的文体活动，活跃精神生活，增强员工的凝聚力。
采用大家喜闻乐见的形式，组织大家开展了形式多样的文体活动，组织体育篮球比赛、组织户外体能拓展训练运动、组织家庭才艺展示、节日歌咏比赛与公关礼仪等文体活动，不仅锻炼了员工的身体，更重要的是通过活动的开展，增进了班组及员工之间的工作和感情交流，进一步增强全部凝聚力、战斗力与执行力，得到了广大员工的支持与响应。
三、注重岗位培训，通过“三个加强”引导女工做职业女性、提升复合素质
我们在员工中树立“有为才有位”的意识，利用公司提供的各种学习培训机会，教育大家挑战自我超越自我，尤其为女员工成为标准现代职业女性搭建提升平台。一是加强能力培养，鼓励员工在职继续深造，以提高文化素养；二是加强岗位培训，通过岗位练兵、劳动竞赛、技术讲座等全面提高员工的专业技能；。开展了晒图工、档案资料员、图书管理员三个工种的岗位练兵活动。在档案资料员的岗位练兵中，由考官结合工作的共性与个性将事先有问题的案卷发放到参赛人员手中，采用分组讨论集聚集体智慧的方法，在规定时间内将错卷的问题一一找出，最后全体集中公布标准答案，收效非常好。三是加强计算机技能培训，为适应档案管理信息化的发展，档案管理部多次举办计算机基本知识及计算机操作要领培训，使部门员工的计算机操作水平得以不断提高，从而满足了工作的需要。目前，档案管理部具有大专以上学历的有22人，其中高级职称有7人，职务管理序列3人，中级职称有人，初级职称有7人。
一份耕耘一分收获，辛勤的工作与付出，使档案管理部迎来丰收的硕果。近两年来，档案管理部先后荣获了“全国巾帼文明岗”、省“三八”红旗集体、“市十佳巾帼文明岗”、公司“巾帼建功活动”先进集体、“劳动竞赛先进体”、集体荣获“三等功”一次、“计划生育工作优秀集体”等荣誉。今后，我们决心继续努力，进一步搞好宣传教育，强化管理，完善制度，狠抓落实，使档案管理工作做得更好，继续发挥好“半边天”作用，再立新功。