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人社局2013年工作总结及2014年工作计划
2013年，在区委区政府的大力领导和支持下，我们紧紧围绕XX区“两年争先、四年领先、六年率先”的总体目标，大力实施“就业富民、社保惠民、维权安民、阳光人事”的工作方针，抓作风、强素质、提效能，按照时序进度较好地完成了各项工作。
一、工作完成情况
（一）高标准落实人才人事工作，多措并举，全面打造人才工作新高地。
一是精心组织招聘，服务企业引进各类人才。今年以来，我区组织明德重工、创斯达、东源电器、圣夫岛家纺等30余家企业参加市“2013年大中专毕业生供需洽谈会”；成功举办“2013年百企千岗XX专场”、“XX区人才招聘会武汉专场”等人才招聘会，我区明德重工、XX四建集团、东源电器集团、XX建总、通达动力等近百家企业参加现场招聘，提供船舶海工、机械电子、现代纺织、食品加工、建筑工程、物流等相关产业招聘岗位3400多个。先后有2600多名高校毕业生与我区企业达成就业意向，其中有硕士研究生36人，本科毕业生1700余人，大专毕业生1100余人，招聘成效显著。7月组织10多家企业参加XX市“江海英才创业周”活动，引进企业急需的高端人才资源。今年以来共为我区经济社会发展柔性引进高层次人