在全市正处级领导干部社会管理创新培训班小结会上的发言

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加强和创新社会管理,是今年中央政府的工作重点之一,是当前社会关注的热点,也是当前我们面临的一项全新课题和全新任务。在现有社会管理条件下,我认为,必须要按照中央、自治区、上林市的部署,着力强化社会管理创新的五大支撑,努力提高社会管理创新科学化水平。一、坚持理念的更新,强化社会管理创新的思想支撑。理念决定方式选择。回顾南方几年来探索社会管理创新工作的做法,一个鲜明的主题就是:突出解放思想,创新管理理念。如,在管理理念上,我们注重充分发挥党政组织和政法机关的职能作用,又善于运用社会资源,形成社会管理和服务合力,强化了从传统的“强制命令”向“服务为先”转变,从政府“包打天下”向“共同管理”转变。下一步,我县将以绩效提升年和“思想大解放、促进大发展”活动为契机,进一步解放思想,创新管理理念,不断探索在协商协调、源头管理和运用好法律道德等手段方面的举措,加强社会管理创新和服务,努力形成社会管理人人参与、和谐社会人人共享的良好局面。二、坚持措施创新,强化社会管理创新的方法支撑。加强和创新社会管理要善于学会运用新方式,特别在急、难、险、重问题上,要大胆创新方法,努力寻求破解难题的方法措施。一是要突出运用综合手段这一重点。以南方县市场服务中心分流人员问题为例,针对组织进京赴邕上访的重点人员,我们通过层层分解落实维稳工作责任,实行维稳“风险抵押,奖惩分明”,加强思想教育疏导和排查防范,落实“五包”...