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&bsp;&bsp;xx村地处xx镇西南端，东邻xx村，西靠xx村，南与xx村相连，北与xx镇xx村接壤。总面积35平方公里，耕地面积025万亩，人均亩。辖6个自然村分为7个村小组，人口xx人，420户。有村干部5名，党员55名，其中女党员4名。近年来，村党支部坚持以科学发展观总揽全局，紧紧围绕以&ldqu;兴村富民&rdqu;为目标，以争创&ldqu;五个好、先进村&rdqu;为宗旨，以以加村集体经济和农民收入为总抓手，带领全村广大党员干部群众，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先进模范带头作用，不断加强基层组织建设，团结和带领广大村民大力调整产业结构，加大招商引资，解决村民富余劳动力就业安置，壮大集体经济，增加农民收入，扎扎实实为群众办实事办好事，谋发展。xx年被县委、县政府评为先进党支部。
一、加强组织建设，凝聚民心
xx村支部，在带领广大群众走富裕道路，同时注重自身建设。首先两委班子建设。我村党支部换届后，努力适应新形势下的村级组织运行规则，一方面，强化党支部在村级组织中的领导核心作用，同时，把具备&ldqu;一面旗、一团火、一盘棋&rdqu;能力和素质的干部进入村班子，充分发挥民主集中制，充分调动各支部成员的工作积极性、主动性；另一方面，加强村两委班子的团结合作，增强工作合力。实行两委班子交叉任职，现村&ldqu;两委&rdqu;班子成员5人，4人交叉任职。遇事多商量，多交换意见，进行沟通，办事公平、公正、公开，避免了党支部、村委会&ldqu;两套马车&rdqu;和村支部书记管事、村委会主任管钱&ldqu;两张皮&rdqu;的现象。其次是从抓党员队伍入手，常年坚持三会一课，党员联系户，民主评议党员等制度。经常组织党员学党章，学科技和义务植树修路等组织活动，使党员在工作中都走在群众前头，全村55名党员，被群众称为一面旗帜。xx年9月花去资金7万余元，新建村支部办公大楼4402，真正实现了学习有地方、办公有场所。第三是注重培养村级后备干部。选拔农村优秀青年、复退军人、科技示范带头人担任村干部，将政治素质好、懂经营、善管理、有一技之长的优秀人才纳入村级后备干部队伍，同时把村级后备干部队伍建设与党员队伍建设有机结合起来，统筹考虑，从党员、入党积极分子中培养后备干部，我村现有村级后备干部4人，其中党员2人,高中以上文化程度4人，平均年龄36岁。
二、群策群力，发展经济
xx村，人均耕地面积较少，自然条件差，易旱易涝。前些年，大部分村民常年以种粮为主，一年到头收入很低，难以致富。以余友华为支书的村支部一班人，针对全村现状，多次深入细致调查研究。广纳意见，因地制宜，明确了发展的新路子。
一是招商引资促经济。村党支部强化发展意识，把加快发展列为村&ldqu;两委&rdqu;班子的任期目标。按照上级党委政府提出的发展思路，结合村情，理清了发展思路，利用村资源，发展招商引资工作，引进喜庆花炮厂，引资资金达600万元，解决剩余劳动力就300人，年收入增加近500元。为村民在致富奔小康的道路上迈出一大步。
二是改善生活条件促发展。村支部还始终坚持把群众愿望与心声作为工作第一信号，全心全意为群众解决生产生活中的实际困难，努力改善群众生活条件，求真务实，因地制宜，优化村内环境。xx年，村两委一班人，组织找范文就来p村理事会人员筹措资金4余万元，并积极争取上级配套资金对村级公路进行硬化，建成长3华里，宽5米的水泥路。xx年投资近40多万元对余胡，邱李两个组进行新农村建设。xx年投资近5000元创办了农家书屋阅览室，订了0多种报刊杂志，方便群众看新闻、学科技、知政策，为群众提供了学习场所。
三是完善土地流转促稳定。恶劣的自然条件使得很多村民外出打工，留守儿童、妇女、老人，抛荒成为农村的一大难题，针对这种情况，村两委一班人，组织人员对各地抛荒进行登记流转，大头黄党员黄保助承包520亩水田，张家党员张爱如承包20亩，为外出打工人员解决两头走的问题，又妥善解决抛荒问题。
四是搭文化台，唱经贸戏。每年农历8月26日至29日是xx传统庙会，前几年，封建迷信、聚众赌博、打架斗殴等屡见不鲜，&ldqu;村两委&rdqu;针对这种情况，配合镇政府、派出所集中打击，同时请东乡剧团、抚州采茶戏团等来演出，通过喜闻乐见的节目来宣传计划生育、赡养老人、义务教育等政策，移风易俗，同时对物资交流进行归场划市，组织党员干部义务维持秩序，500多摊位井然有序。
三、真抓实干，为民谋利
&ldqu;当干部就是要多想群众，多为民办实事&rdqu;。这是村支部书记余友华常说的一句话。村委会在他的带领下，通过全体村民共同，共先后筹措50万元修建3华里村组公路；xx年投资34万修建800多米的余家坳引水工程；投资2多万元专门装璜了一间46平方米的农民党员活动中心，供电教化远程教育，成为宣传政策、法规，传播科技知识，活跃农村文化的中心。生产、生活得到日益改善。抓经济不忘抓法制，村两委长期不懈地开展普法教育，加强社会治安综合治理。把法制教育，列入重要议事日程，村里设立治保民调委员会和普法宣传员，定期利用简报、标语等多种形式进行法制宣传，和安全生产教育，建立和健全村规民约。广大群众的法制观念和安全生产意识普遍加强，社会秩序良好。经济发展势头良好，社会和谐稳定。
深化农村&ldqu;五个好、先进村&rdqu;建设，是一项长期而艰巨的工作任务，成功的喜悦，成绩的取得，并没有使xx村人感到满足，面对未来新世纪，&ldqu;村两委&rdqu;一班人充满信心，正带领全村群众向早日实现小康xx而努力奋进。
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农村信用报告材料合作社，并在河北省委党的委员会组织部门的党建工作已批准建立全省农村信贷合作社的垂直党委员会，农村信用社的作用，在河北，党的思想优势，政治优势，组织和协调，民主集中制系统的大问题的优势，河北科学发展的字母组合的优势，加强了党的统一领导下，以提高围绕中心，服务大局意识，以解决基地层片面强调的法律地位，是迫切需要的。加强领导，形成党委。坚持的&ldqu;数字&rdqu;和在党的工作举行他们自己的党的建设党的书记，不是党的建设是失职，抓坏党的建设的高度疏忽&ldqu;。&rdqu;的作用，&ldqu;龙头&rdqu;加强党和提高整体素质逐渐成为各级党的组织和完成的&ldqu;精神领袖&rdqu;和&ldqu;百科全书&rdqu;-丰富的内容和下属的先进性，以开阔眼界，提高他们的知识，启发下属的爱读，耐读读有所思，分成收入已经实现。专职副书记选举，也可以是外部早从社会上招募的，只要-2县银监局以外的梯级机构高管两个方面：从商业银行聘请的优点：主流的金融公司引进先进的管理理念和客户资源，第二是一个完整的时间，接收军队转业干部，虽然他们不明白金融，但更容易发挥了思想政治工作的优势-管理，促进管理的成功经验，党的控制，军事信贷合作社管理董事长和学科秘书，并配备名全职纪律检查干部在党委的认可制度的执行情况报告，纪检和干部的监督和面对的县一级的AP现实的法律地位的领导下，党的纪律在更高层次上检验部门采取从县级后备干部（收费计划），并集中使用，统一管理，明确责任，第一和其他组织的远程交流，以解决在该单位的工资，福利，晋升等，没有其他的监管问题，纪检监察干部&ldqu;，它很容易承担监督职能，以解决&rdqu;不这样做的威信或不&ldqu;;增长的后备干部，纪检监察岗位，接受组织的测试，以优良的使用;在县级的社会责任的合法经营，帮助防止腐败，建立&ldqu;标准化党支部。秘书长设立找范文就来p一队党支部成员，包括电影，党支部书记，兼职团队成员，包括电影，这双重责任&rdqu;的原则，该组织的第一家分行&ldqu;建立一个基层党支部建设，按照&rdqu;有团队成员之间的竞争;决定和安排，及时，正确的党的传导，有利于党委和党员的调查和员工之间的距离差距标准化党支部的位置，目标系统的评估，检查核实，评估布局的商业中心，为了更好地发挥先锋和党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。第三，坚持干部选拔的原则，并任命涉及的兴起和党的形象下降，新河镇事业兴和下降的核心问题，各级党委要严格控制在6关&ldqu;：首先，加入党。每年各级党委必须制定培训计划，通过组织培养和实践的检验，及时向这些理想，纪律，出色的表现，和群众的理解，吸收高素质人才，有能力性和完整性，使党的&ldqu;身体&rdqu;将继续吸收&ldqu;新鲜血液&rdqu;。关闭两个备份。坚持标准和程序，专业支持，对后备干部的质量。3海关任命。农村信用社作为经营货币的特殊，尤其是在就业，强调博伊德，政德德才兼备&ldqu;的原则，合作社，积极探索和完善评估程序和德国的政治标准，在德国发现每次使用的答案，正式的工作轨迹：官员为何不离开背后的预防，重量轻，仅在德国的偏见，德国代表，真正做到李源潮部长说，&ldqu;心脏&rdqu;（即：一个真诚的，负责任的，清洁的心，意图诚实的人），而不是&ldqu;不运行它们不作为&ldqu;在视线中丢失。&ldqu;坚持到了有利的，积极的指导思想的痴迷和聚集我们的力量引导的干部和全省信贷合作社的事情，在兴呼吸聚旨在在开发，提供了一个强大的团队数千名工人以确保可持续发展的全省信用社，正确的，准确的，&ldqu;负责&rdqu;在各级，尤其是实现各种树，创建森林&ldqu;的效果。否则，将导致错误的耻辱（加工），赔钱（财务损失），损失惨重，耻辱（社会形象）。任命，无论是作为一个政治条件的共产党人。4分配关。这是一个雇主驱动的延伸。美联社是一个独立的法人企业，其规模，环境优势和劣势，直接影响了对干部的经济利益和政治命运。选择子单元分配，并根据评价得分，优先匹配的权利，官员应该有一个优惠的政策，以帮助西藏&ldqu;，而不是&rdqu;老实人&ldqu;的痛苦。5评估，评估，以实现一个静态的评估（年度报告）和动态评估（检查）检查相结合，定性评价，定量分析，特别突出数据的分析，目标分析，环境分析，力求得出准确的结论，并进一步提高对人才的选拔和任用的客观性，准确性，权威。6退出关闭以实现两车道的管理，党员和干部退出机制的建立。如个别成员和亲戚，这些贷款中，不良贷款的担保，应首先委托加工。第三，发展守则的行为&ldqu;负责&rdqu;。基于维护的权利，义务和责任的统一的原则&ldqu;明确什么可以做，那些事情不能做正确的行为规范，自觉地集中在权力的运作，保持距离，以保持三个距离：从密集的部署，从大型项目和基础设施，采购，装修贷款的决策和管理民主的阳光延伸到家庭内的接触保持一定距离党，明确强化加强作风民主，信贷，财务民主，民主的运作建设的责任。实施后，我们应注意的辛勤工作，对可持续发展的重点，并禁止欺诈。领导作风上严格要求自己，发挥民主，但也控制的配偶，子女和身边的工作人员;关注工会的正当要求是严格禁止的生活方式，努力工作，对职工合法权找范文就来p益的紧缩政策，和的健康权益，体面的生活真正的利益：按照党的政治工作有一手经济手，生活是不是傻瓜第四，严格把关，以建立和完善的岗位责任制度，的客观评估，问责奖励制度，等，以提高干部和管理队伍，严格教育，严格要求，严格管理，严格监督，干好事，很少做错事，不干坏事，不会放慢，而不是腐败，独裁不敢，不敢在默认情况下，以确保干部队伍的纯洁和活力。第二，完善自上而下的组织，设立专门机构，专职工作人员的脚，集中人力精力，更好地发挥作用，总参谋部，总政治部，总后勤部，业务部，物流部的功能。围绕中心任务，一个工作的重点，学习一般每月，每季度召开一次特别会议召开的全省共产党视频会议的先进事迹，（除夕）x月日起每年每半年一次的颁奖典礼。党的建设的检查制度的建立，实施动态评价。视察，检查的内容可分为六个团队建设，团队建设，运营和运动;两个党委，如不准&ldqu;十，十禁止&rdqu;，&ldqu;标题&rdqu;活动的工作安排的执行情况;
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