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目前，学风日下，干部综合素质堪忧，相当一部分干部知识老化、封闭保守，忽视学习、应付学习，不愿学习、不善学习。为此，县委决定在全县党员干部中进一步加强理论武装、大兴学习之风。制定意见如下：
一、坚持领导带头，迅速掀起学习热潮。各级领导干部尤其是县级干部和乡局级干部要在大兴学习之风中以身作则、率先垂范，切实加强政治理论、现代科学知识、社会主义核心价值体系学习，加强向实践和群众学习，提高综合素质和工作能力，以实际行动带动各级党组织和广大党员干部的学习。要坚持做到&ldqu;五个一&rdqu;，即每天学习一小时、每周下基层一次、每月读一本好书、每半年撰写一篇调研文章、每年为基层党组织上一节党课。
二、坚持组织推动，营造浓厚学习氛围。进一步改进理论宣传工作，开展理论下基层、社科普及周等活动，针对干部群众普遍关心的热点问题，做好形势教育、解疑释惑、提高认识工作。广泛开展&ldqu;争创学习型党组织，争当学习型党员&rdqu;活动，推进全员学习、全程学习、团队学习。开展&ldqu;广平人知广平&rdqu;教育活动，帮助广大干部群众了解广平的历史文化，熟知广平的现在，激发热爱家乡、建设广平的热情。各单位都要开办领导干部&ldqu;周末大讲堂&rdqu;、开展党员干部读书日活动，形成常态学习机制。建立领导班子定期务虚制度，加强对单位重大问题的战略性研究，提高工作的原则性、系统性、预见性、创造性。有组织地推行高校进修学习、外出挂职学习，努力形成多形式、多层次、全方位的终身学习体系。要抓好建设学习型党组织的宣传报道，在广大党员干部队伍中形成以重视学习为荣、轻视学习为耻的良好风尚。
三、坚持以考促学，激发干部学习动力。推行任前测试制度、年度考学制度及不定期测试制度。对拟提拔干部是否具备就任新的岗位所必需的综合素质进行测试，将各单位领导班子成员及全体机关干部的学习态度、学习成果作为年度考核、任职定级、晋升职务的重要依据。加强对各级中心组学习情况的督促检查，重点检查党员干部学习笔记和调研成果，督查考核情况记入学习档案，学习档案记入干部档案。
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