南县卫生局开展依法行政示范单位创建活动实施方案

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一、指导思想和工作目标

(一)指导思想。深入贯彻落实科学发展观,认真贯彻落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》、《国务院关于加强市县政府依法行政的决定》和《关于加强法制政府建设的意见》文件精神,按照县委、县政府建设&ldqu;法制南县&rdqu;和&ldqu;法治政府&rdqu;的总体要求,以促进卫生事业健康、可持续发展为重点,坚持以人为本,全面推进依法行政,切实维护广大人民群众合法利益,完善制度、制约权力、规范行为、改进服务、提高效率,建立完善卫生依法行政的制度、程序和方法。

(二)主要目标。将依法行政作为卫生法制工作的核心,按照&ldqu;合法行政、合理行政、程序正当、高效便民、诚实守信、权责统一&rdqu;的要求,进一步健全行政执法责任制,规范卫生行政执法程序,巩固卫生行政执法成果,拓宽执法领域,强化执法责任,提升执法能力,提高执法水平,塑造执法形象,努力使全系统工作人员依法行政的观念和能力进一步增强。实现行政决策科学化、民主化,行政管理法制化,廉政建设制度化,监督机制完善化,为推进法制建设,构建和谐滁州做出应有的贡献。

二、推进依法行政的工作内容

(一)加强法制宣传教育。一是要认真组织实施卫生&ldqu;六五&rdqu;普法规划。认真组织实施&ldqu;六五&rdqu;普法规划,进一步完善干部学法制度。将卫生干部特别是领导干部法制宣传教育纳入局&ldqu;六五&rdqu;普法规划,大力推进卫生干部特别是领导干部法制教育制度化、规范化。采取自学与集中培训相结合等方式,学习《中华人民共和国行政处罚法》和《中华人民共和国行政许可法》等与卫生执法密切相关的法律法规。促使行政执法人员对本部门所涉及的法律法规做到&ldqu;懂&rdqu;、&ldqu;通&rdqu;、&ldqu;精&rdqu;,不断提高单位工作人员依法行政的意识和能力。二是要着力增强领导干部依法行政意识和能力。不断健全领导干部学法用法机制,认真落实领导干部带头学法和法制专题讲座等制度,党组集体学法每年不少于2次。每年组织干部开展法律培训,次数不少于2次。

(二)完善行政决策机制。一是要完善重大行政决策听取意见制度。建立健全公众参与重大行政决策的规则和程序,增强行政决策透明度和公众参与度。对卫生发展规划、重大卫生投资项目等重大行政决策,做到公众参与、专家论证和集体决策相结合,确保全局重大事项决策的科学化、民主化。二是要认真贯彻《政府信息公开条例》,建立健全本单位公开工作制度,及时、准确地向社会公开政府信息,确保公民的知情权、参与权、监督权。三是要严格执行决策评估和责任追究制度。要对决策落实情况进行跟踪评估,强化行政决策责任追究,对应当听证而未听证的、未经合法性审查或经审查不合法的、决策严重失误的,按照有关规定追究有关责任人的行政责任。

(三)执行规范性文件审核制度。进一步建立规范性文件的报送及审核制度,按要求报备规范性文件。健全规范性文件专家咨询论证制度,对重大或者关系人民群众切身利益的规范性文件草案,出台前向社会广泛征求意见或建议。规范性文件公布前法制机构审核率达到00%,文件合法率达到00%。出台后按时限要求备案率均达到00%,并及时运用各种方式向社会公布,要及时评估清理规范性文件。

(四)严格规范行政行为。理顺行政执法体制。进一步梳理卫生执法依据,合理划分执法职能,分清执法责任,规范执法程序,真正落实&ldqu;有权必有责,用权受监督&rdqu;的行政执法责任制。认真落实行政执法人员上岗资格管理制度。行政执法人员持证上岗、亮证执法。严格按照法定程序行使权力,履行职责。对行政管理相对人、利害关系人作出行政决定前后,告知其陈述和申辩的权力,申请行政复议或者提起行政诉讼的权利。建立健全处罚案件集体讨论制度。规范行政许可、行政处罚等具体行政行为,严格执行行政许可、行政处罚案卷质量规范。进一步规范行政执法自由裁量权工作,对法律、法规、规章中有裁量幅度的行政处罚条款进一步梳理量化,促进依法合理行政。

(五)防范和化解矛盾纠纷。建立医疗纠纷第三方调处机制。配合司法部门建立医疗纠纷处理委员会,实行医疗纠纷处置第三方调处机制,做到依法受理案件,积极调解,公正裁决。认真做好卫生信访工作。完善卫生信访工作规则,落实信访责任,畅通信访渠道,改进工作方式,认真办理每一封群众来信,切实保障信访人权利。

(六)加强行政复议和应诉工作。加强行政复议和应诉工作。全面畅通行政复议渠道,落实行政复议便民措施,健全行政案卷公平查询制度,做好案卷整理归档工作。落实行政首长出席应诉制度,加强与人民法院的沟通,促进依法行政。

(七)建立卫生信息公开制度。进一步加强卫生信息体系建设。要完善卫生综合信息网络,增强信息服务功能,大力构建信息服务平台。进一步建立政务公开制度。要继续坚持公开办事程序,办事标准和办事结果,确保人民群众的知情权,接受公众监督。

(八)加强法制机构与队伍建设。加强对法制机构的领导。切实抓好法制队伍建设,创造条件开展各类培训,不断提高法制工作人员的政治素质和业务素质。严格实行行政执法人员资格审查制度。统一组织卫生行政执法人员资格培训和考试考核工作,并按照有关规定做好核发执法证件的审查工作。

三、保障措施

(一)切实加强对依法行政工作的领导。为保证依法行政工作的全面推行,成立推进依法行政工作领导小组,由局长任组长,分管副局长任副组长,局机关各科室及各医疗卫生单位负责人为成员。领导小组下设办公室,办公室设在卫生监督所,具体负责推进依法行政日常工作。

(二)加大对依法行政工作的宣传。充分发挥舆论监督作用,扩大卫生执法的效果和影响。建立健全依法行政考核机制,把依法行政示范单位创建与开展&ldqu;三好一满意&rdqu;活动结合起来,努力使创建活动取得实效。

(三)加强对依法行政工作的督查和责任追究。建立依法行政定期督查汇报制度,定期对执法和处罚案件进行案卷质量评估,完成执法案卷内部监督检查记录。建立依法行政工作责任追究机制,坚持有错必纠、有责必问。

南县卫生系统依法行政示范单位创建活动从204年3月开始启动至207年2月结束。


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