``
为进一步巩固和扩大领导班子专题民主生活会成果，切实解决自己四风方面存在的突出问题，现将个人的问题清单、整改措施报告如下： 1、存在靠文件、会议抓落实的现象。文件多、会议多的现象没有得到根本改变，一定程度上存在以会议落实会议、以文件落实文件现象。 整改措施：按照局里文山会海、考核检查评比活动专项治理工作的统一部署，努力精简所分管工作的文件和会议数量，不断提高文件和会议质量。 整改时限：2014年10月。 2、存在为检查而检查，为考核而考核的现象。对检查有没有解决实际问题、考核有没有体现质量要求把关不严，有的检查考核甚至把是否成立领导小组、开了多少会、发了多少文作为重要标准，以材料写得好不好、齐不齐全来评优劣、定高低。 整改措施：踏踏实实做好分管工作的落实，增强工作布置、督查和考核的实效性，从每一项具体的工作抓起，一抓到底，抓出成效。深入基层一线，掌握第一手资料，避免以看数字、看汇报材料、看媒体上稿量衡量工作好坏的现象。 整改时限：2014年10月。 3、存在闭门造典型的现象。在三送点建立了四种档案，计划通过对档案的动态管理，实现服务群众常态化。在工作中没有依据情况变化及时完善档案内容，