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建立组织系统部风监督员制度，既是深入推进“讲党性、重品行、作表率”活动的有效载体，也是从严治部，以自身建设的新成效服务科学发展的内在需要。聘请部风监督员，帮助组织部门及时发现工作中存在的一些问题，对改进组织工作，提升组织工作整体水平，具有十分重要意义。为了进一步推动和规范部风监督员工作，地委组织部提出一下建议：一、不断完善部风监督工作机制体系一是部风监督规范化。组织部是“干部之家”，“人才之家”，“党员之家”，要以良好的部风，促进政风，带动民风；要建立健全一系列监督制度，促进部风监督有章可循、有规可依。二是监督职责明晰化。部风监督员可对全地区任何一名组织人事干部执行公务活动进行监督。部风监督员的主要职责是对地委组织部有关工作情况以及组织部工作人员思想作风建设和廉政建设情况进行监督。一是重点了解和反映社会各界对地委组织部及其工作人员在贯彻执行党的路线、方针、政策特别是有关组织工作政策法规、制度规定等方面的情况。二是了解和反映地委组织部及其工作人员在工作中是否坚持公道正派、唯贤是举，特别是选人用人、遵守组织工作纪律、服务态度、工作效率等方面的情况。三是了解和反映地委组织部工作人员在作风方面的情况，同时监督组工干部“八小时”以外的情况。四是开展调查研究，就加强和改进组织工作提出意见和建议以及参与地委组织部组织的有关活动。部风监督员有责任协助地委组织部查摆妨碍公道正派、求真务实方面存在...