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走进XX区委老干部局，迎面就能看到品牌宣传栏上鲜红的大字——五心暖桑榆，这是该局着力打造的服务品牌，也是XX老干部工作者的领航员XXX同志践行的工作准则。10年来，凭着五心工作理念，XXX带领全局工作人员，谱写了XX老干部工作一曲曲动人篇章，让每一位老干部真真切切共享到实力XX、幸福XX的发展成果。
他用热心扬起工作风帆
2011年3月，XXX被区委任命为老干部局局长。在见面谈话时，他表态道：其他的不重要，重要的是希望组织上能让我在老干部工作部门干到退休。我喜欢做这项工作。字里行间，透露出他对老干部工作的满腔热情。
2001年9月，正值XX区机关事务管理局职级升格。时任副局长的XXX被提拔到老干部局任副局长。尽管看起来是提拔，但从一个掌管着机关大后勤、有近200名员工的大单位，调到一个只有几名工作人员的小单位，其落差不言而喻。
但既来之，则安之。他二话不说，一头扎进了老干部工作之中，暗下决心一定要做出点名堂。XXX坚持每项工作亲历亲为，在参与的过程中逐渐掌握规律。无论大事小事，他都不厌其烦地把关、确认。10年里共组织开展了多少次活动早已记不清了，唯一不变的是每次活动前他必然仔细核对方案，再三叮嘱安排好接送车辆和医生等细节，确保万...