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破解当前党政 "一把手 "监督难问题的几点思考 尊敬的各位领导、同志们： 非常感谢组织给我们提供了一个良好的座谈学习的机会。我长期在市、县组织部门工作，后来又先后担任县委副书记和县长，既担当着对党政 "一把手 "进行监督的责任，也担当着被监督的职责，对 "一把手 "监督难问题有一定的认识和感受。下面，我就如何破解当前党政 "一把手 "监督难问题谈几点粗浅的看法。 一、当前党政 "一把手 "监督难问题的原因 近年来，随着党风廉政建设和反腐败斗争的不断深入，各地曝光的党政 "一把手 "违法违纪案件日趋增多， "一把手 "已成为腐败现象的高发群体。据有关资料统计，目前查处的领导干部违法犯罪案中，党政 "一把手 "案件约占三分之一。这固然说明我国反腐斗争成效显著，但也说明对 "一把手 "的监督存在严重问题-- "一把手 "监督难、难监督，已成为不少干部群众尚未公开的 "共识 "。 "一把手 "监督难问题主要表现可归纳为四句话：上级监督太 "远 "、同级监督太 "软 "、下级监督太 "弱 "、群众监督太 "空 "。产生这种现象的原因，我个人认为主要有如下四个方面： 一是思想不通。从各级监督主体来说，监督底气不足，缺乏主动性--有的上级领导，对下级违法违纪行为睁一只眼、闭一只眼