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今年以来，我站以总队正规化管理试点为契机，创新理念，主动作为，在部队管理教育中着力推行定式化、精细化和人性化的三化管理教育模式，细化操作流程，严密过程掌控，逐步实现了经验管理向科学管理、粗放管理向集约管理、指令管理向和谐管理的转变，全面提升了部队正规化建设水平。 一、建章立制、狠抓落实，依靠定式化管理实现部队建设科学发展 今年是总队党委确定的正规化管理落实推进年，我站把定式化管理作为部队正规化建设的突破口和落脚点，通过学好条令、细化规章和落实制度，狠抓部队管理定式化。 （一）学好条令，促进思想认识转变。一是集中时间系统学。通过开展条令学习月和新条令集训，集中全体官兵原原本本、逐字逐句地学习新共同条令、上级文件通知和领导讲话精神，反复观看正规化管理示范片，打牢思想基础。二是把握重点反复学。对军人职责、内部关系、军人着装、军容风纪、作息、日常制度、事故预防、奖励处分、队列动作等重...