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xx年来，xx银行始终坚持教育为先，防患于未然的廉政教育原则，不断创新工作思路，将廉政文化融入企业文化整体建设之中，充分发挥廉政文化的导向作用，打造了金融系统的廉政文化建设品牌。从市级廉政文化建设示范点，到省级廉政文化进企业示范点，xx银行开出绚烂的廉政之花，结下喜人的文化硕果，为全市乃至全省树立了一个极具行业特色的廉政文化建设标杆。 一、制度约束为廉政文化建设保驾护航 以组织保廉。成立了以党委书记为组长、其他领导为成员的廉政文化建设领导小组，领导小组下设办公室，纪委书记兼任办公室主任，相关部门经理为办公室成员。行党委带头落实主体责任，对全行党风廉政建设负总责，纪委落实监督责任，对党风廉政建设监督检查、督促整改，同时延伸到各基层支部，打造责任层层传导、环环相扣的完整链条，形成了党委重视、纪委协调、部门配合、上下联动的工作布局，为廉政文化建设提供了组织保障。 以制度促廉。制定了廉政文化建设实施方案、《xx农村商业银行党风廉政建设责任制度》、《xx农村商业银行预防腐败工作制度》和《xx农村商业银行廉政教育制度》等制度。修订、补充、完善了247项管理制度，编制了《xx农村商业银行制度汇编》，建立起了