“5+1”干部驻村帮扶工作经验材料

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XX县位于四川东北边缘大巴山南麓,面积4271平方公里,辖54个乡镇、568个村(社区),人口132万。有建卡贫困村211个、贫困人口20 84万,是全省贫困人口最多的县。全县30名县级领导,每位领导平均帮扶5—8个贫困村;县级部门(单位)至少帮扶一个以上贫困村,个别部门(单位)最多帮扶达到6个贫困村;有4793名党员干部深入贫困村开展结对帮扶工作。5+1干部驻村帮扶工作取得了明显成效。  由于该县脱贫攻坚面宽量大,干部驻村帮扶力量相对有限,特别是针对一个牵头责任单位(部门)联系N个贫困村的实际,在充分用好5+1帮扶力量政策基础上,结合县情,探索提出了贫困村帮扶贫困村新模式,鼓励贫困村之间开展政策共享、资源互补、信息共享为主要内容的贫困村际间互助帮扶,有力破解干部驻村帮扶人力不够、资源不足、办法不多、面宽量大的窘境,趟出了一条秦巴山区国定贫困县驻村帮扶新路子。  一、搭建互助平台解决体制机制问题。县干部驻村帮扶协调办牵头组织召开村帮村动员会,鼓励、动员同一联系领导、同一牵头责任单位(部门)下的N个村之间开展横向帮扶,促进联系领导、帮扶部门(单位)和驻村工作组发挥好引领、帮扶、协助、服务作用,调动更多基层干部群众参与脱贫奔康