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在市政协督查指导下推进“阳光人社”建设
**市人力资源和社会保障局党组
各位领导，同志们：
根据上级和市委要求，我市人事与劳动和社会保障两局合并以来，局领导班子和全体职工认真履行工作职能，严格依法行政，积极主动接受社会各界的民主监督，虚心听取并采纳政协委员的意见建议，不断改进工作，扎实推进“阳光人社”建设，促进了我市人力资源社会保障事业的科学发展。
一、以提案办理为抓手，提高执政为民、忠诚履职效能
政协提案是集中民智、反映民意的重要渠道。我们始终坚持“提案办理无小事”的原则，把提案办理作为履行部门职责、提高工作效能的重要手段。一是健全机制，强化提案办理责任。成立提案办理工作领导小组，由局长任组长，分管政工的副局长任副组长，下设办公室，细化责任，明确分工，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局，强力保障提案办理工作。二是严格程序，强化提案办理规范。建立以登记、交办、承办、审核、答复、反馈、总结为主要内容的提案办理“七步法”，坚持做到定分管领导、定办理人员、定办理时限、定职责任务、定保障措施，严把内容关、质量关，完善提案办理工作制度和工作流程，使办理工作走上制度化、规范化轨道，不断提高提案办理质量。三是创新思路，强化提案事项办理力度。政协委员提案，是各位委员深入调研、广泛论证、充分吸纳各界意见形成的重要成果。我们十分重视和尊重政协提供的调研成果，积极采纳、认真落实。如：针对81—237号《关...