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近年来，XX区紧紧围绕区委、区政府推动加快振兴发展的大局，以增强党性、提升素质为重点，大胆探索提高党员干部教育培训科学化水平的有效渠道，努力培养造就一支高素质的党员干部队伍。 一、强化三个保障，确保干部大培训工作落到实处。一是组织保障。把干部培训工作作为区委的重点工作，作为乡镇重点工作千分制考核的重要板块。区委书记每年主持召开干部培训联席会议，亲自审定培训计划，定期听取工作汇报，每位区委常委每年到党校为学员上一次课。组织、纪检、宣传等部门各司其职、统筹推进干部培训工作。二是经费保障。将党员干部教育培训经费列入区财政预算。区管党费支出也主要用于全区党员干部培训，并充分发挥省扬帆计划项目、人社等部门专项培训项目作用，加大培训经费投入。今年全年党员干部培训经费达800多万元。三是纪律保障。将学风作为正风肃纪的重要内容，认真落实中央和省、市委关于加强学风建设的规定，每期专题培训班都制定了严格的上课、作业、考试、考勤、请假及生活纪律管理制度，并向学员单位通报。 二、依托三大阵地，确保实现党员干部培训全覆盖。一是党校培训。把各级党校作为党员干部教育培训的主渠道、主阵地，重点集中培训科股级干部和村