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一、主要做法
202年架河镇选定杨集村为试点实施开放式村干部建设
、充分调研，科学绘制蓝图
在建设前期，组织干部深入对群众进行调研，将初步方案向群众征求意见，通过对群众征求意见，将规划设计方案进行一些调整，如群众要求将进村路拓宽，村部原来几棵大树保留等意见，党委充分采纳。使设计方案更加符合群众要求，更彰显特色。
3、分担投入，提供施工保障
在科学规划的基础上，镇村两级多次召开协调会，解决建设资金的问题，首先要求村集体自筹一部分，不足部分政府兜底。党委根据村里财力情况，给其施加一些压力，逼迫村干部想办法搞资金，锻炼协调跑项目能力，又让其体会挣钱不易，增强节约意识；其次，镇党委积极争取项目资金，在杨集村级活动场所建设中，村级负担资金30万元建设便民服务大厅和党员活动室，镇党委负责健身广场，休闲景观，包括大型室外显示屏安装，投入资金60万元。
4、干部参与，精心组织施工
在组织施工方面，要求村干部参与建设，镇里抽调人员负责监督指导。让村干部参与管理施工，减少了承包工程的利润空间，节约了工程成本。另一方面，促进干部增强责任意识和成就感，大家能体会到：这是为自己，也是为群众办实事，干好了群众支持，干坏了挨群众骂，更重要的是让干部共同参与，增强干部齐心协力相互合作的意识，施工期间，有时为了不同意见，争得面红耳赤，有时又配合默契，事后有村干部回忆说，有时干活都吵架，但是过后大家又很和睦。
5、科学管理，阵地作用充分发挥
一是建立一站式便民服务大厅，推行干部坐班制，干事办公条件改善了，干部上班也正常了，保证村里每天都有人，群众办事更加方便。二是明确专人管理电教广场设备每天晚上，利用大屏幕播放一些电影娱乐节目等，吸引群众前来休闲。三是成立一支健身队伍，组织村里妇女到健身广场跳健身舞，通过带动，每晚前来健身休闲的群众有数人，甚至邻村群众也来参加。
二、取得成效
、村干部精神面貌焕然一新。过去村干部应付工作、得过且过现象严重，通过环境的改造，村干部精神也有所提振，干事创业激情提升。
2、群众精神文化生活丰富。过去农村群众闲来无事，喜欢打麻将，农村睹博现象严重，矛盾纠纷事件频发，现在群众有空就来健身休闲，群众身心健康了，矛盾纠纷也少了。
3、干群关系更加和谐
由于环境的改善，村干部积极为人事，群众思想观念更新，促进了干群关系和谐，同时促进了其他有序推进，工作进入良性循环轨道。
三、几点启示
、开放式村部建设拆掉了群众心中的&ldqu;围墙&rdqu;。过去，村部建一个大院子，有时门锁着，村部与群众之间围上一道墙，拉开了干群之间的距离。现在村部拆掉院墙也拆掉了群众的&ldqu;心墙&rdqu;，密切了干群关系。
2、实现了两个转变。一是由管理向服务转变，将管理渗透到服务中，二是将单一管理转变到全方位服务，服务水平提升，管理更加科学。
3、实现两个提升。一是办公场所对外形象提升；二是村干部在群众中的形象提升。
实施村级开放式村级活动场所，使村级战斗堡垒作用进一步发挥，村级工作水平不断提升，村级组织凝聚力逐渐增强。今年我镇又实施了4个村的开方式村级组织场所建设，计划再用两年时间实现村级开放式活动场所全覆盖。