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车站派出所队伍纪律作风建设典型经验材料
用小意识争取大作为 激发队伍活力传递青春正能量
XX车站派出所始终把队伍建设置于中心位置，以“忠诚奉献 和谐幸福”警队为载体，以提高派出所的战斗力和活力为目标，以“四小意识”为抓手进一步加强队伍管理，巩固队伍建设成果，通过大力弘扬人民警察核心价值观，努力克服队伍中存在的“小善不愿为，小事不肯做，小过无所谓，小家不入眼”的苗头性、积累性问题，大力转作风、提素质，推进队伍管理精细化、队伍建设规范化。一、培养“扬小善”意识，不断提升民警思想道德素养。“虽小善不可不行”，我所以培养民警良好的“社会公德、职业道德、家庭美德”为抓手，不断促进民警转变思想作风，提升自身修养。（一）道德讲堂入警营。为进一步弘扬传统美德，培育警营新风，我所在定期召开的民主生活会基础上，延伸举办了两期“道德讲堂”，以“身边人讲身边事、身边人讲自已事、身边人教身边人”的形式，通过“看道德影视、学道德模范”和“自我剖析、自我反省”等方式，促进我所民警“人人向善向美”，营造“重道德、守情操、讲文明、树新风”的浓厚氛围。（二）志愿服务进站区。我所作为呼和浩特铁路局青年文明号示范