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我所组建于1985年，共安置老干部164户。目前，我所老干部平均年龄已达80 2岁，最大的88岁，普遍进入高龄期、高发病期。近年来，我们坚持把做好老干部服务保障工作做为学习贯彻“三个代表”的具体行动，针对老干部高龄化的特点，满腔热情，竭诚服务，努力提高老干部晚年生活质量，使老干部感到暖心、贴心、放心、舒心。干休所先后被省军区、军区评为先进干休所。
一、浓厚一个“情”字，让高龄老干部感到暖心
我们坚持把老干部工作当作“暖心工程”来抓，引导工作人员真正视老干部为父母，把老干部当亲人，真情付出，真心服务。一是强化抢时间为老干部服务的紧迫意识。随着老干部年龄的不断增长，他们面临的实际困难越来越多，针对少数工作人员一度产生的畏难情绪，我们注重从提高思想认识、端正服务态度抓起，深入抓好“三个代表”学习，开展经常性思想教育，结合开会、培训、活动和谈心等时机搞好引导，夯实全心全意为老干部服务的思想基础，使大家充分认清，老干部劳苦功高，是党和国家的财富，把他们关心好照顾好，使他们幸福安度晚年，既是光荣的政治任务，也是我们义不容辞的责任。老干部的事等不得、拖不起，为老干部服务必须抢时间、争速度。二是强化