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抓工作落实的一些体会当前，部队正在开展“高举伟大旗帜，履行边防使命”主题教育活动，广大党员干部特别是领导干部如何按照科学发展观要求，着眼部队实际，弘扬新风正气，促进边防部队又好又快的发展。不断改进工作作风，狠抓各项工作落实，着力解决问题，无疑是当务之急的现实任务。试结合部队工作实际，谈谈抓落实的一些体会。一、抓落实要从完善工作机制抓起。认真抓好制度建设，力求从机制层面上解决抓落实不到位以及中间梗阻的问题。具体来讲，一是要建立健全落实机制。形势任务在不断发展变化，具体工作情况也处在动态发展变化之中，这就要求我们结合不断变化了的实际完善工作机制，促进抓落实。二是要建立健全考察评价机制。近年来，部队推行了班子及干部量化考核工作、干部能力素质达标等考察考评工作，认真对照有关内容，突出对抓工作落实情况和工作成效的考察考评。并要在现有考核工作的基础上，不断探索完善合乎实际情况的、更加科学合理的考核方法，以此促进抓工作落实。三是要建立健全激励机制。着力解决好“干好干坏一个样、干多干少一个样、落实不落实一个样”的问题，形成“工作往实里干”的有效激励机制，让实干的人不吃亏，让“老黄牛”式的同志有甜头，让投机取巧的人得不到好处。敢于较真碰硬，树立正风正气，进一步调动广大干部抓落实的积极性。二、抓落实要从“一把手”抓起。船载千斤，掌舵一人。“一把手”是决策的主体，同时还是落实的主体。能不能抓好落实，...