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审计局208年落实党风廉政建设责任情况总结
208年度，区审计局深入学习贯彻党的十九大精神，省委十一届三次全会精神、市委、区委有关党风廉政建设和反腐败工作意见，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在区委、区政府和区纪委的坚强领导下，坚持把纪律挺在前面，严明政治纪律和政治规矩，持之以恒贯彻落实各级作风建设规定要求，牢固树立忠诚、担当、有为、干净意识，立足本职，主动作为，争做“三不负、四要有”审计干部，为建设开放发展先行区推动xx高质量发展讲担当做贡献。现将区审计局208年履行党风廉政建设责任制情况报告如下。&bsp;
一、加强党的政治建设，聚焦推动重大决策部署落地落实情况&bsp;
今年以来，区审计局党组认真贯彻落实党的十九大会议精神，做到党建工作和党风廉政建设工作有部署、有落实、有措施、有成效。一是切实履行“一岗双责”,扎实推进了党建工作和党风廉政建设工作与审计工作融和，结合实际制定了《xx市xx区审计局208年党风廉政建设和反腐败工作要点》，进一步分解细化任务，明确责任分工，将党风廉政建设和反腐败工作与全局中心工作、党的建设同研究部署、同推进落实；二是强化政治担当，不断提高政治站位。逐级落实主体责任，坚持基层导向、问题导向、效果导向，结合“大学习、大讨论、大调研”活动，利用局党组会、局支部大会等，着重抓好对党的十九大、习近平总书记对四川工作系列重要指示精神、省第十次党代会、省委十一届二次、三次全会，市四届三次党代会和区二届三次党代会精神的传达学习，不断严肃党内政治生活，增强严守纪律规矩自觉性；三是牢固树立“四个意识”。今年重新修订了系列机关管理制度，用制度管人管事，构筑不想腐的堤坝，把制度建设贯穿始终，巩固和发展了风清气正的良好政治生态。重点以“三大攻坚”战为主线，不折不扣完成每年审计计划项目和区委区政府交办任务。将审计发现问题和被审计单位整改情况及时向区人大作专题报告，发现问题得到及时整改。&bsp;
二、加强党的思想作风建设，持续净化党内政治生态&bsp;
一是依托支部主题党日活动，持续推进作风建设。坚决贯彻落实中央八项规定、省委省政府十项规定、市委市政府“六个坚持”和区委区政府十二条规定，严格落实审计署“四个严禁”和审计“八不准”要求，开展集中党日活动、重温入党誓词、讲党课活动等，筑牢思想根基，做到教育在先，提醒在前。&bsp;
二是积极参与全区深化正风肃纪工作。开展省委正风肃纪督查整改问题“回头看”，除区审计局自身开展正风肃纪事项进行整改外，还配合相关部门开展公款吃喝、公款旅游、滥发奖金津补贴、公车私用、违规收受红包礼金等督查。&bsp;
三是开展“中梗阻”专项行动。认真落实《干部庸懒散浮拖三十种突出行为问责办法》，结合实际制定《xx市xx区审计局208年整治“中梗阻”工作方案》，以解决“思想梗阻”、“服务梗阻”、“不廉洁从政”、“推诿责任”、“倚老卖老”等问题为目标，通过对中梗阻专项督查发现问题的整改和长效机制的建立，积极营造干部职工勇于担当、干事创业、清正廉洁的工作氛围，促进干部职工着力增强为民服务的意识和责任。&bsp;
四是扎实抓好脱贫攻坚“作风建设年”工作。配合相关部门持续深化扶贫领域“3+X”突出问题专项整治，扎实开展惠民惠农补贴资金“一卡通”管理问题专项治理。&bsp;
五是加大形式主义整治力度。为进一步规范会议和文件，提高工作效率，切实改进工作方法，结合区审计局工作实际，制定了关于精简文件会议的具体措施，实行少开会，开短会；切实精简各类文件信息，压缩不必要的行文，发文注重实效，坚持少而精，可发可不发的公文坚决不发，可长可短的公文一定要短。&bsp;&bsp;
六是大力开展走基层活动。结合“大学习大讨论大调研”活动，认真落实干部联系指导基层工作，目前，联系的远景村28户贫困已全部脱贫，联系村实现固定年收入约5万元。&bsp;
三、持续高压惩贪治腐，奋力夺取反腐败斗争压倒性胜利&bsp;
一是强化内部全方位监督，规范审计干部行动。审计工作中着重从以下方面促进全局干部进一步健身心、扬正气、倡清风。通过支部主题党日、干部集中学习、党组学习等多种开展习近平新时代特色社会主义思想、《党章》、《宪法》、《监察法》等内容的学习，以学习教育“提神”；坚持把学习践行《准则》《条例》、审计署“四个严禁”和审计“八不准”等条例法规“醒脑”；以定期授廉政党课“聪耳”；结合近年来审计系发生的违纪违法案件，组织党员干部观看警示教育片《绿荫下的黑手》等，以警示教育“明目”；以谈心谈话“强心”。&bsp;
二是结合自身工作职责，开展惩治微腐败。拓宽渠道，查找线索。在已设立举报箱和在被审计单位公布举报电话的基础上，制作和发放监督举报卡，审计组定期分析存在的风险和问题，加大力度，拓宽渠道，查找问题线索；强化监督，突出实效。积极做好政策落实、预算执行、国有资产处置、工程招投标、行政审批、资金分配等方面的审计，重点围绕有关精准扶贫脱贫、强农惠农政策落实、生态环境保护等相关政策落实情况开展审计，对审计的每一个项目、每一笔资金，既要审用途、还要审实效，坚决堵住侵蚀滥用公共资金的“后门”；建章立制，加大宣传。通过对抽审乡镇、部门审计发现的问题进行清理、汇总、分类。并通过召开培训会等方式加大宣传，建立具有可操作性的制度，减少类似问题的发生，使微腐败治理工作扎实有效开展；依法审计，敢于碰硬。对违法违纪案件不回避、不退缩、不手软，查深查透查实，对问题线索及时报告纪检监察机关或司法机关，进一步当好惩治基层“微腐败”的“情报员”和“先行者”，今年通过审计移送案例线索3件。&bsp;
三是强化纪律监督，严格作风建设要求。紧盯元旦、春节、五一、端午节、升学毕业、婚丧喜庆等关键时间节点，采取明察暗访等多种方式，认真开展监督检查，严明作风纪律，党员领导干部带头崇廉拒腐，从严管理干部，严肃执纪监督，严防“四风”问题反弹，严肃查处公款吃喝、请客送礼和铺张浪费等违纪违规行为，坚决杜绝“节日腐败”。&bsp;
四是开展专项整治行动，严明工作纪律。配合纪委等有关部门开展执纪为民“4+X”系统治理，严历整治群众身边的腐败问题。审计发现问题认真梳理及时向区人大常委会专题报告，督促问题单位及时整改。配合相关部门清理领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为，制定《xx产业新城PPP项目审计管理暂行办法》等监督管理制度，切断投资项目领域利益输送链条。&bsp;
四、全面强化党内监督，用制度优势夺取治理胜势&bsp;
局党组把党风廉政建设和反腐败工作作为各项工作的重中之重，着力抓好廉政建设，扎牢防腐篱笆。一是制定印发了《xx区审计局党风廉政建设和反腐败工作方案》，层层签订责任书，形成了主要领导亲自抓、分管领导分头抓、责任股室具体抓的工作机制。二是定期召开党风廉政建设和反腐败工作专题研究会4次，将党风廉政建设工作与业务工作同部署、同检查、同总结。三是建立和完善党风廉政建设约谈制度，坚持问题导向，着眼于抓早抓小，注重于源头预防，立足于教育防范。四是结合“两学一做”学习教育和“大学习大讨论大调研”活动，召开了局民主生活会和局党支部组织生活会，展开了批评和自我批评，达到了思想交锋、互评互助、自我完善、民主监督、共同提高、增进团结的目的。五是把述责述廉工作纳入年度党风廉政建设和反腐败工作总体部署，认真研究部署，全力推进，传导压力、找差距促提升，形成长效机制。六是与巡察配合实行“一回访三紧盯”。对审计发现问题及时向区巡察办提供线索，强化巡察成果运用。&bsp;
五、深化廉政文化建设，着力传承弘扬新风正气&bsp;
一是强化廉政教育培训。坚持会学纪学法6次，普及法纪知识，结合审计工作，坚持以案例说纪说法，利用“审计大讲堂”、干部职工大会，结合近年来审计系发生的违纪违法案件，深刻剖析案件发生原因和案件教训，及时召开警示教育会，组织党员干部观看警示教育片《绿荫下的黑手》、组织观看电影《邹碧华》，将正反面廉政宣传和典型案例警示相结合，以身边人身边事，教育引导干部防微杜渐，时刻做到自重、自警、自律，筑牢拒腐防变的思想防线，今年开展廉政教育56人次，5月，为全区工程领域上廉政警示教育课，0月，应邀为区第六次巡察人员进行了有关财经法规培训。&bsp;
二是积极开展三苏好家风“六进”活动。组织党员干部实地参观三苏廉政文化教育基地，弘扬三苏家训家风、勤政为民、廉政惠民的廉政作风。&bsp;
三是精心打造局办公地点廉政文化阵地建设，一是在走廊醒目位置设立廉政文化墙摘录廉洁古训与警句格言；二是在审计书屋设廉政版块，征订廉政书籍、廉xx律法规、反腐警示案例；三是结合扶贫工作共建廉政宣传栏，利用对口帮扶的远景村办公所宣传栏宣传身边勤政廉洁先进人物。&bsp;
六、凝聚管党治党合力，进一步压紧压实政治责任&bsp;
（一）加强组织保障。一是成立了由党组书记、局长任组长，班子其他成员任副组长，各科室负责人为成员的区审计局党风廉政建设和反腐败工作领导小组，定期研究部署全局党风廉政建设和反腐败工作；二是签订廉政风险承诺书。一把手与领导班子成员、领导班子成员与股室负责人逐一签订党风廉政建设责任书，共签订责任书5份，并适时约谈、提醒谈话。股室负责人首先审查各岗位工作人员廉政风险承诺，然后交分管领导审核签字，共签订廉政风险承诺书8份。三是定期完善工作台账。按时报送“两个责任落实与监督网络”平台台账。四是领导班子成员率先带头，严格落实”一岗双责”，落实签订党风廉政建设责任书、约谈、述责述廉、提交述廉报告等制度，班子成员定期报告履行党风廉政建设责任和反腐败工作情况；主要负责人做到党风廉政建设和反腐败工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，审计工作中积极开展以涉农惠民为主的民生资金专项检查。&bsp;
（二）建立健全制度。一是制定完善局机关干部职工工作、学习、会议、请销假、服务群众、监督检查、“四个当天”、去向公示、干部日常考核等制度，加强干部日常监督管理，从严治理干部“庸懒散浮拖”；二是严格落实“三重一大”各项制度。制定完善办公用品采购等厉行节约制度，严格控制“三公经费”支出，严格项目资金监管。&bsp;
（三）强化教育培训。通过局党组学习、党组民主生活会和支部活动、定期机关例会、微信（ＱＱ群）、xx支部、竞赛测试、设置廉政警示桌牌等方式开展廉政集中和自主学习，做到党风廉政建设和反腐败工作逢会必讲。一是加强党纪法规培训。先后组织多次学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、中央八项规定、省委十项规定、市委六个坚持和区委干部管理、换届选举规定等，同时及时组织学习传达了中央、省、市、区纪委重要会议精神；二是加强正反两方面警示教育。结合工作实际，组织开展了向廖俊波同志学习讨论，开展了审计案例、纪委查处干部违纪情况等正反两方面警示教育。
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