党支部推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况汇报

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 区人力社保局社保中心第二党支部在两学一做学习教育中,创新学习载体、丰富实践方式、加强支部建设,扎实推进了两学一做学习教育常态化制度化,实现了学习教育和业务工作双促进、双提高。创新学习载体,强化学有内容。一是编印一册建立一群。编印《品读经典塑精神家园》读本,建立党员微信群,转发党史上的今天、党建知识小课堂等内容,采取线上+线下学习模式,拓展政治理论学习内容。二是组建一队开展一课。将党员业务骨干集中起来,组成党支部小教员队伍,围绕党史党规、业务知识,每月开展一次集中授课,通过讲课—提问—解答—研讨的方式,全面提高党员理论知识和业务能力水平。三是制作一卷每月一答。根据学习内容制作试卷,每月组织党员开展知识答题,检测学习成果、巩固学习成效。丰富实践方式,突出做有实效。一是开展履职践诺活动。组织开展我是社保人我承诺活动,与党员签订个性化承诺责任书,制作承诺公示牌放于服务窗口,引导党员佩戴党徽、亮明身份、接受监督。二是开展结对共建活动。与街道社保所开展结对共建、开展业务互动,帮助基层社保所解决业务棘手问题。三是开展为民服务活动。以解决参保企业、参保人所难所想为目标,采取走出去+请进来的方式,听