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医院“两学一做”专题组织生活会和民主评议党员情况通报
为认真贯彻落实党的十八届六中全会精神，全面加强党的建设，按照院党委《关于在“两学一做”学习教育中召开专题组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，我院4个党支部、69个党小组、629名在岗党员，以学习贯彻党的十八届六中全会精神为主题，围绕“两学一做”学习教育要求，按照“四讲四有”合格党员标准，坚持问题导向，重点对照《准则》和《条例》，深入查找和解决突出问题，严肃认真开展批评和自我批评，进一步强化党性观念、提高党性修养，增强“四个意识”，更好地发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。现将有关情况通报如下：
一、院党委高度重视，安排部署相关工作
院党委书记王新军接到学校文件的第一时间，就在院周会上向职能科室中层干部进行了传达，明确了生活会的主题要求和方法步骤；要求各党支部书记要按照程序，开好会议，抓好整改；要求领导班子成员不仅要以普通党员身份参加所在党小组、党支部的专题组织生活会，还要参加联系点党支部的专题组织生活会和民主评议党员，并进行现场点评。
按照学校文件精神，院党委制定印发了医院《关于在“两学一做”学习教育中召开专题组织生活会和开展民主评议党员的通知》（五附医党发[207]2号）文件下发到各党支部，并设计制作了《民主评议支部班子测评表》和《民主评议党员测评表》，连同文件一起上传到院OA系统。随后院党委召开了党支部书记专题会议，认真传达部署了生活会专项工作。
二、党支部按照程序，认真做好会前准备
为保证生活会质量，各党支部准确把握生活会方法步骤，在生活会前都提前召开了支委会和党小组长会议，认真传达了医院党委关于召开专题组织生活会和民主评议党员的安排和部署。采取党小组集中学习和个人自学相结合等多种方式，组织党员深入学习习近平总书记在党的十八届六中全会上的重要讲话精神，深入学习《准则》和《条例》，掌握基本内容和基本要求，深刻认识加强和规范党内政治生活、加强党内监督的重大意义，深刻理解每名党员必须在党的组织中参加党的组织生活这一基本义务。
各党支部书记主动与支部成员、党小组长、部分党员以及党外群众交流谈心，广泛征求大家对支部工作及对支部书记本人的意见。党员同志们以“四讲四有”为标尺，结合工作和思想实际，认真查找自身在政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格方面的差距和不足，重点查看自己是否存在理想信念模糊动摇、大是大非问题上态度不鲜明，组织观念淡薄、道德品行失范，不履职尽责、不担当作为等问题，深刻剖析问题，撰写发言提纲并列出问题清单。
三、坦诚交流沟通，开展批评与自我批评
开好民主生活会，认真开展批评与自我批评，是保持党员先进性、增强党的生机与活力的重要法宝，也是我们党的优良传统和作风。在民主生活会上，党员同志们根据民主生活会的主题，坚持讲真话、实话，敢于“较真”、敢于“揭短”，进行了一次思想的交锋，实现了思想上的共振，感情上的共鸣，行动上的共进，真正达到了沟通思想，统一认识，解决问题的目的。各党支部书记带头发言，主动查找自身在工作和学习中存在的问题，深刻剖析自身在思想认识方面与医院的发展需要不一致的地方，积极思考如何更好地发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，如何凝聚党员职工的力量为医院的建设发展多做贡献。
各党支部主动与联系点领导联系。院领导班子成员不仅参加了所在党支部和党小组的民主生活会，还分别深入到联系点党支部，参加所在党支部的民主生活会，并带头开展批评与自我批评，起到了很好的示范带动作用。郑鹏远院长参加了联系点外科二党支部的专题组织生活会，认真听取了支部书记及支委的发言，对支部及所属科室的工作表示肯定，并对支部工作提出了具体建议。党委副书记、纪委书记徐翠英在联系点机关二党支部专题民主生活会上对支部工作提出了五点要求。她强调：党务工作并不是虚的，党务工作抓好了方向就不会错，党政齐抓共管，医院会越来越好。工会主席朱光参加了联系点门诊党支部的专题组织生活会。对党支部和门诊工作提出了具体可行的措施，要求进一步转变服务理念，增强服务的主动性。副院长傅聿铭肯定了联系点后勤党支部班子团结，敢打硬仗，保障服务工作有成效。他希望后勤党员干部进一步转变工作作风，要善于听取各方面意见，不断改进工作思路；要从点滴小事做起，提高工作满意度。
四、召开党员大会，同步开展“双评议”
在召开党员大会，开展批评与自我批评的同时，各党支部还同步开展了民主评议党员、民主评议支部班子的“双评议”工作。民主评议党员按照个人对照自评、党小组会议党员互评、支部党员大会民主测评的程序进行。党员个人自评要求对照“四讲四有”合格党员标准，坚持问题导向，聚焦政治、纪律、品德、作用4个方面存在的问题作出自我评价。在党小组会议上，小组成员之间相互评价，总结工作表现，直截了当提出具体意见，不带个人恩怨。党员民主测评和民主评议班子采取发放测评表的方式，分别按照四种等次，进行投票测评。党支部结合评议情况，综合分析党员日常表现，给每名党员评定等次报医院党委备案并向本人反馈。
全院4个党支部，评议为“好”的党支部有个，评议为“较好”的党支部有3个。全院629名在岗党员参加评议，评议为“优秀”的党员有355名，评议为“合格”的党员有26名，评议为“基本合格”的党员有名。党支部对评为优秀的党员予以表扬，对评为合格的党员肯定其优点、提出希望和要求，对评为基本合格的党员指出了差距、帮助其改进。
五、主动查找问题，明确整改事项
各党支部把整改作为民主生活会的重点，在发现问题的同时重点解决问题。内科支部所属科室进取精神有所弱化，思想上求稳，紧迫感不强，对医院接下来面临的形势认识不足、行动不力，有观望等待思想。针对这种情况，支部尤其是党员干部要认真研究医改政策，顺势而为，转变创新。外科支部除个别科室外，普遍存在病源不足，技术水平有待进一步提高的问题，下一步分级诊疗和药品零加成对医院尤其是对内科冲击比较大，外科一定要抓住有利时机尽快发展，重视人才的引进与培养，充分调动科室的积极性。妇儿尤其是儿科由于受各种原因影响相对较弱，人才不足。医院在加大扶持力度的同时，科室也要合理调整分配机制，充分调动大家的积极性。门诊支部针对提出来的问题，计划今年开展“窗口科室服务沟通培训”，重新审视服务流程，从细节入手，提高工作效率，让患者在服务中感受到“受重视”、“被关怀”，努力达到“服务好、质量好、医德好，病人满意”的最终目标。
医技部门在保证报告准确率的前提下，要尽可能地缩短病人等待时间，以利于外地及农合病人就医。机关职能科室主动工作方面需要进一步加强。工作中不仅要充分发挥自己的积极性和责任心，更要从医院大局出发，主动、有创造性的开展工作，不断实现好、维护好、发展好医院的根本利益。后勤支部要通过加强教育、规范管理、健全制度、责任到人，切实打造后勤服务品牌，保障临床工作的有序运转。社区支部要充分发挥医院现有社区卫生服务中心和服务站的优势，保证家庭医生签约率，采取灵活多样的服务方式为社区居民提供医疗服务，提高社区居民满意率，在接下来的分级诊疗中抢占先机。学生支部要及时掌握学生的思想动态，发挥党员的带动示范作用，积极有效地引导学生的学习和生活。退休支部要加强与退休老同志的联系和沟通，加强理解与包容，凝聚正能量，为医院建设发展服务。
民主生活会的召开使大家统一了思想，认识到了医院发展面临的严峻形势，理清了医院、科室及个人存在的突出问题，明确了接下来努力的方向，就像国家主席习近平在207年新年贺词中所说的那样：“天上不会掉馅饼，努力奋斗才能梦想成真”，只有“大家撸起袖子加油干”，才是破解医院发展所面临的难题的唯一途径。