局党组“两方案一计划一措施”整改进度报告

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 根据区委关于群众路线教育实践活动整改落实工作的总体部署,我局党组对照&ldqu;两方案一计划一措施&rdqu;明确的整改任务和时限,强化整改措施,逐项对照检查。现将整改进度情况汇报如下:

  一、整改方案落实情况

  根据局党组整改方案和整改措施的任务和时限,已完成2项需整改任务中的项,其余任务已启动,目前在稳步推进中:

  严明政治纪律。组织了8次集中学习,贯彻党的政策、方正、路线,开展了《学党章严纪律》的一把手讲党课学多,取得了增强政治意识、宗旨意识、大局意识,提高政治敏锐性和政治鉴别力的效果。

  2严格遵守党规法纪。班子成员带头自觉遵守中央&ldqu;八项规定&rdqu;、省委六条意见、市委&ldqu;二十四条意见&rdqu;及区委有关规定。要求党员干部承诺不出入私人会所,不接受和持有私人会所会员卡。认真落实个人重大事项报告,以身作则,率先垂范,不大操大办婚丧喜庆。全局机关干部无违反各项规定的情况发生,工作作风得到有力提升。

  3加强理论武装,坚定理想信念。目前已开展了集中学习8次,达到了学原文、读原著、悟原理,进一步坚定理想信念的目标要求。

  4强化党性锻炼,严肃党内生活。召开了群众路线教育实践活动专题民主生活会,坚持批评与自我批评常态化,取得了力戒党内生活庸俗化随意化,提升凝聚力、战斗力、执行力的效果。

  5认真履行党风廉政建设责任制。与各科室签订责了任状,召开了7次党员大会落实党风廉政工作任务。做到了责任分工明确,压力层层传递。

  6开展交心谈心,促进团结共事。集中安排了十五天时间开展廉政谈话暨谈心交心活动,做到了&ldqu;四必谈&rdqu;,党组主要负责人与班子成员必谈,班子成员相互之间必谈,班子成员与分管科室负责人之间必谈,中层干部与科室成员必谈。通过警示提醒、交换意见,增进了团结,调动了工作积极性,形成了抓工作的强大合力。

  7扎实学风,更新知识。目前中心组学习已完成8次,其中专题讲座3次。每周四开展了政治业务讲学,干部政治业务素质得到提高。

  8多下基层,摸清发展底数。协助下堡坪乡九山村策划争取项目9个,总投资45万元。同时,继续帮助其发展核桃500亩、漆树500亩、油茶500亩,已定植高效优质油茶苗木000亩,柒树750亩。

  9加大工作落实力度。由办公室对各科室每月工作情况及下月主要工作进行汇总,形成情况综合。

  0强化责任担当。局党组与各科室干部均签订了责任状,年底时将就目标责任书逐一进行考核。民主评议将在年底进行。

  加强为民服务意识。班子成员对各自分管的业务进行了一次回访;结合党代表活动进行了满意度调查。

  2强化项目监管。强化了项目稽察工作,依据各班子成员的分工,明确了各自做好分管范围内项目跟踪监管的责任。

  3破除因循守旧、安于现状的思想。汇编了发改各类政策,启动了&ldqu;十三五&rdqu;规划编制工作。

  4贪图享乐、吃喝玩乐。严控三公经费,严格执行各项管理规定,规范公务支出报账制度。三公经费同比大幅下降。

  5提升工作能力,破解畏难情绪。委派副局长高海燕同志赴省发改委挂职,掌握政策动向并学习上级部门经验;各分管领导牵头,在局内召开了多次业务经验交流会,探索业务新方法;为提高办事效率,制订了审批项目委托受理工作制度。

  6加大制度管理落实力度。全局的42项制度进行修订完善,重申了27项,修订5项,新增项,内容涉及加强班子建设、强化为人民服务、严格制度规范等各个方面。同时加强了制度的学习、执行力度。

  7弘扬节约意识。向机关干部发出了节俭办公倡议,同时进行3次节俭办公的不定期检查。

  8开拓选人用人的视野,科学编制用人制度。204年我局根据工作需要,在广泛征求机关干部意见的基础上,新进30岁以下年轻干部5名,其中研究生2名,并对各科室人员进行了调整,把一大批好干部选出来、用起来,巩固干事创业的浓厚氛围。

  9提高审批程序和效率。认真落实国务院关于投资体制改革的意见,进一步优化审批流程,应用好全省发改系统网上审批程序,推行网上审批程序,提高办事效率;进一步完善政务公开制度以及加强机关内部管理的系列制度,做到一次性告知,方便群众办事。

  20强化跟踪督办。修订完善《党员干部联系和服务群众制度》、《检查督办落实制度》,将项目的服务、跟踪督办纳入到个人年终考核。

  2开展换位思考活动,提升服务意识。在全局党员干部中开展了&ldqu;假如我是服务对象&rdqu;大讨论活动。引导干部进行换位思考,重点解决态度冷淡、办事拖拉的问题。

  二、专项整治工作进度情况

  我局紧紧围绕上级党委和局党组确定的专项整治任务,坚持问题导向,做到&ldqu;四个回应&rdqu;,紧盯&ldqu;四风&rdqu;顽瘴痼疾,切实解决反对&ldqu;四风&rdqu;转作风、关系群众切身利益、联系服务群众问题,把改进作风的要求落到实处,推进作风建设常态化、长效化。

  &ldqu;门难进、脸难看、话难听、事难办&rdqu;问题专项整治

  ()我局对外服务科室名称、机构标识、管理职能、网上服务、投诉电话等方面进行了统一规范,在网站上进行了公示。(2)完善了局内各项规章制度,强化能力席位意识,完善能力席位标准,加强能力建设,提升履职尽责、岗位建功水平。(3)对我局行政审批和行政服务事项进一步进行清理规范,精简审批事项,规范审批流程,同时制定了项目审批授权办理制度。

  2多占办公用房问题专项整治

  对全局所有办公用房进行清理,对干部多占公有住房等政策性住房和领导干部超标面积清退。目前所有办公用房均已达标,未发现多占政策性住房的情况。

  3党员干部利用婚丧嫁娶等事宜敛财问题

  成了婚丧嫁娶事宜工作领导小组,制定了管理规定,我局未出现违反规定的情况。

  4机关公务车辆管理、公务用车问题专项整治

  完善了公务用车经费支出管理规定,强化预算管理,严格执行&ldqu;定点保险、定点维修、定点加油&rdqu;规定,严肃查处违反公务用车经费管理规定的行为,做到了工作时间外车辆入库,工作时间内无私用。

  5文山会海专项整治

  在改进&ldqu;会风&rdqu;上,一是减少会议数量,二是控制会议规模,三是提高会议效率。今年除了上级的规定动作及我局业务工作部署外,未召开其他会议。在改进&ldqu;文风&rdqu;上,一是提高办文效率,二是少发文,发短文,三是努力提高文稿质量。在不影响工作的情况下,今年发文、会议数量较去年下降0%以上。

  6&ldqu;形象工程&rdqu;和&ldqu;政绩工程&rdqu;问题专项整治

  主要做了以下工作:一是加强组织领导,指定专人负责,对重点项目进行梳理,深入查摆问题,发现一起,整改一起。二是认真剖析原因,建立健全政府投资项目全程监管长效机制。三是适时向社会公开该专项行动,自觉接受社会监督,确保该专项行动不走过场、不搞形式。

  7领导干部违反廉洁自律规定问题专项整治

  一是设置了群众意见箱,搞好意见收集整理工作。二是将党员干部违反廉洁自律规定问题纳入领导班子及班子成员考评机制。三是单位重大事项决策、行政审批、重大项目建设等情况公开公示制度,接受群众监督。

  三、建章立制计划执行情况

  9月底,我们对已有制度进行一次全面梳理,对于实践证明行之有效、群众认可的制度进行了重申;对于与新形势新任务要求不相适应的,进行了修订完善。

  结合区委部署的&ldqu;四风&rdqu;突出问题专项整治任务,从反对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风和解决关系群众切身利益问题、解决联系服务群众&ldqu;最后一公里&rdqu;问题等方面加强制度建设。结合我局实际细化具体要求,形成了行得通、指导性强、长期管用的制度体系。目前,共形成42项制度,其中重申了27项,修订5项,新增项,内容涉及加强班子建设、强化为人民服务、严格制度规范等各个方面。

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