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静边镇被县委确定为创建&ldqu;住读&rdqu;示范乡镇之一。镇党委高度重视&ldqu;治走&rdqu;工作，先人一步，快人一筹，采取一系列有效举措开展创建工作，确保了干部&ldqu;住读&rdqu;取得实实在在的效果。
一、进一步高度统一认识，实现了思想大解放
及时成立创建&ldqu;住读&rdqu;示范乡镇工作领导小组并下设办公室，办公室负责日常工作的处理，还设有宣传报道组、督查组、后勤保障组、学习组等，全方位推进创建工作。
2镇党委多次在全镇干部会上强调治理&ldqu;走读&rdqu;工作的重要性，并召开专题会议，引导干部职工围绕为什么&ldqu;住读&rdqu;，&ldqu;住读&rdqu;干什么，&ldqu;住读&rdqu;怎么干等问题展开讨论，从而进一步解放思想，统一认识。
3根据学习讨论结果，镇机关干部每人都撰写了心得体会，详细阐述&ldqu;住读&rdqu;感想，对&ldqu;住读&rdqu;下来干什么、怎么干、干出怎样的成效进行全方位解析。
二、进一步提供后勤保障，实现了&ldqu;住&rdqu;得下来
镇机关清理了院内房间，添置40多个床位，供干部休息，每个房间配备了电视、空调、饮水机等设施设备，让干部住得舒适。
2成立了机关食堂，保证干部吃上清洁、便宜、营养的饭菜，并给予干部一定的生活补助。
3建立了微机室、图书室、阅览室，添置了象棋、羽毛球、健身器材等，在休息时间经常开展健康、有益的文体活动，丰富干部业余文娱生活。
三、进一步完善各项规章制度，实现了&ldqu;读&rdqu;得出来(第一公文网p)
制定创建&ldqu;住读&rdqu;示范乡镇实施意见，进一步完善学习、考勤、值班、请销假、明查暗访、考核奖惩、后勤保障等制度。
2积极探索&ldqu;四夜&rdqu;（夜学、夜议、夜谈、夜访）制度；每周一晚为镇机关干部集体学习时间，主要围绕国家的大政方针、相关法律法规及县委、县政府的重大决策部署等进行学习，与会干部对学习内容进行认真讨论，确保学有所获取。
3镇机关干部做好工作、学习记录，详细阐述&ldqu;读&rdqu;的情况；镇党委对干部工作、学习记录本进行检查，督促干部完成各项工作任务，确保&ldqu;读&rdqu;的效果。
4开展&ldqu;三联三进&rdqu;活动（三联：每名镇党委委员和机关支部书记联系-2名贫困党员；每个机关支部联系一个村支部；每名党员联系-2户贫困群众。三进：带科技进村、带法律进村、带卫生进村），采取资金、技术、信息帮扶等形式，帮助贫困群众脱贫致富。
5对&ldqu;住读&rdqu;干部实行驻村、值班双向选择，由&ldqu;住读&rdqu;干部申请驻村、值班岗位，由党委成员或所在村筛选剔抉，使真正想干事、会干事、能干成事的干部走在工作的前列，同时也激发后进同志的工作积极行、主动性。
6组织&ldqu;住读&rdqu;干部开展矛盾纠纷排查化解活动，教育引导广大群众合法、有序、理性反映诉求，对诉求合理的及时解决，对暂时不能化解的有针对性做好疏导和稳控工作。目前，全镇信访维稳形势良好。
7镇党政办对干部去向实行挂牌公示；镇党委对机关干部&ldqu;住读&rdqu;情况进行抽查；每周，镇纪委以签到的形式，晚间至少抽查一次&ldqu;住读&rdqu;情况。镇党委将干部&ldqu;住读&rdqu;与年度评先选优和绩效管理挂钩。