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根据市人大常委会这次执法检查工作的安排，我代表市人社局向人大常委会执法检查组，汇报《劳动合同法》在我市贯彻实施以来的有关情况，以及存在的问题和建议，请各位领导提出意见。 一、贯彻实施《劳动合同法》的基本情况 自《劳动合同法》2008年1月1日颁布实施以来，我们一方面大力加强学习培训，全面做好宣传咨询，不断强化公益宣传，广泛开展《劳动合同法》的宣传普及；另一方面以执法为抓手努力推动《劳动合同法》的贯彻实施，扎实开展劳动保障监察，稳妥推进劳动争议仲裁工作，积极化解劳资纠纷，全力维护劳动者的合法权益。对规范企业用工，构建和谐劳动关系起到了积极的推动作用。 1、精心组织、深入宣传，形成全民学法的氛围 一是集中培训。我们多次组织局干部职工学习《劳动合同法》，通过多种形式的学习，使干部职工加深了对《劳动合同法》的理解，更加明了肩负的责任和压力。并且以门户网站为载体，开办《劳动合同法》学习专栏，把干部职工学习《劳动合同法》的见解、体会作为每期刊物的必备内容，使干部职工互相交流学习心得，进一步将学习融会贯通。 二是以会代训。在全市用人单位大力开展学法、普法活动，把学习《劳动合同法》引向深入。2008年