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XX团党委始终以践行“三个代表”、维稳、富民、强团为根本宗旨，将矛盾纠纷排查调处作为社会治安综合治理工作中的一项必不可少的重要内容来抓，并结合单位实际，在矛盾纠纷排查调处工作中，坚持做到“五个坚持”、“三依法”、“四落实”，在预防矛盾激化上，坚持抓早、抓小，在业务建设上，形成了“组织建设网络化、阵地建设标准化、工作开展制度化、业务建设规范化、信息收集灵通化”的多层次、全方位的工作新格局。主要做法是：
一、领导重视，构建网络，明确责任，为做好矛盾纠纷排查调处工作打好基础
一是领导重视。近年来，29团党委把各类矛盾纠纷排查调处工作作为维护社会政治稳定工作的重中之重，立足于现实，本着群众利益无小事的原则，提出“面向群众，增强服务意识，切实解决群众疑难问题”，由综治办、信访办牵头，每季度进行一次矛盾纠纷排查梳理，每季度进行一次集中调处活动。建立了团领导督办，综治、信访牵头，机关各部门、各社区调委会通力合作的集中排查和集中调处工作机制。二是构筑网络。随着企业改制的不断深化，团场在进一步精简机构和非生产人员的情况下，把原来编制的团、连（厂）、班组三级管理体系，改为了团、社区、小区、营区四级管