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实施行政能力提升制度工作情况汇报
根据《XX县人民政府关于印发XX县行政机关行政能力提升制度实施方案的通知》 要求，我县严格按照“科学合理、精细明确、责任到位”的工作目标，建立完善目标倒逼管理机制，干部职工行政能力得到了提升。 一、工作开展情况 （一）健全领导机构，制定实施方案 一是为切实加强对全县推行行政能力提升制度工作的组织领导，各行政机关按照原成立的推行效能政府四项制度工作领导小组，认真做好单位制度推进的组织协调。二是根据《XX县人民政府办公室关于印发XX县行政机关行政能力提升制度实施方案的通知》要求，年初各行政机关结合单位实际，制定了符合本单位实际的实施方案，进一步明确了工作目标及具体的措施步骤，确保工作顺利推进。 （二）严格按照实施方案，认真开展各项工作 1．创建学习型机关。一是按照各行政机关效能政府四项制度学习培训计划，各单位结合各实际，制定了切实可行的学习培训计划，要求以开展计算操作能力提升活动为载体，组织本单位全体干部职工进行计算机操作知识普及培训，各部门年龄在50岁以下、大专文化以上的公务员要掌握计算机网络运用和文件处理知识。如：县财政局采取通过内网、办公群