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大学招新策划书，大学里户外活动是最多的，各个部门各其所职，每年社团，社会等各个部门都得招进一批新的学弟学妹，培养个方面能力，全面发展。以下这篇是关于大学里招新的策划方案的范本。感兴趣的朋友一起来看看这篇由资料站为您提供的文章。
大学招新策划书：
学院社团联合会招新策划书
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一、活动背景
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户外运动协会是作为新兴社团，社团还没有形成一定的规模，并在其他的方面存在诸多的问题。面临这些问题，我们需要新的血液，需要一个机会展示自己。此时正逢新生报到，各个社团招新在即。一年一度的招新活动即将开始。户外运动协会将以此机会为以后的发展、壮大积蓄能量。
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二、活动目的
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为使更多的人认识与了解户外运动，同时也为了协会有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，能有效的开展协会工作，培养和壮大协会的干部队伍，保证协会工作的连续性，充分的发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面的提高大学生的能力。
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三、策划单位
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江西城市学院社团联合会
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社团联合会•户外运动协会
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四、实施单位
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户外运动协会理事会及各部门
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理事会：团支书、会长、副会长、秘书长、会长助理
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人事部：xx
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财务部：xx
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宣传部：xx
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组织部：xx
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外联部：xx
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后勤医疗部：xx
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五、活动对象
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20XX年报到新生
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六、活动时间、地点
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活动时间：8月25日&dsh;9月0日地点：一食堂门前广场
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七、活动流程
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第一阶段：活动的筹备(4月20&dsh;5月5)
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(一)各个部门的准备
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工作内容：
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()人事部：理协会的资料，对上期会员的人事档案经行梳理。购买档案袋等一些必备用具，以更好的整理招收新会员的个人资料。
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(2)宣传部：负责前期的宣传工作，利用网络进行招新的前期预告工作。
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(3)财务部：上一学期的财务收支情况经行整理。联系社团联合会的相关部门，了解会员缴纳会费的标准及对收据单的要求。
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(4)外联部：在招新的前期为协会拉赞助，以保证协会招新顺利经行。
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(5)组织部：以服务为主，同时联系个部门相互交流、合作。
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(6)后勤医疗部：提前准备为招新所需的桌椅、帐篷等。
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(二)前期宣传准备
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宣传部长王绪豹任组长，其他会员为组员。
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工作内容：
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()全力配合社团联合会对200年招新的宣传工作，加强联系，交换工作意见
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(2)制作条幅、海报、招新表格及收集宣传口号上报
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第二阶段：各部门工作就绪(5月5日&dsh;5月5日)
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、人事部：核实协会简介、章程及所需物品准备情况，确定个部门的招新负责人。打印复印招新简介(00)、招新报名表(预印00)、招新登记表(预印00)、协会章程(5)、部门职责(0)
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2、财务部：对招新一切需购品进行购买核实，确保物品到位。
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3、宣传部：制作招新简介、招新报名表、招新登记表、部门职责，对协会进行活动照片、电子简介进行整理审核修改制作成集。对前期的宣传进行各个方面的核实，确保无误。
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4、外联部：招新工作中相应的活动赞助，并与学校有关部门联系确保招新工作中相应的活动赞助，并与学校有关部门联系确保。
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5、后勤医疗部：核实桌椅、帐篷等物品是否到位。
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第三阶段：招新现期准备
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、招新所需宣传的海报、通知、喜报、网站等确保到位和畅通。
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(宣传部)
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2、查看所需资料，包括：协会章程简介，招新简介、招新报名表、招新登记表。(人事部)
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3、各硬件设施进行统一的管理(帐篷、桌椅)，确保租借物品不得损害。(后勤医疗部、财务部)
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第四阶段：招新现场(8月27&dsh;9月0)
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、招新场地有社联统一安排，不得擅自设点招新。
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2、各个部门负责人及招新人员在招新过程中全部到位，主要负责人手机二十四小时开机，随时报告情况。
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3、负责招新工作人员应该态度端正、用语文明、带人诚恳、热情大方、穿着得体。
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4、招新期间有不能解决的事应及时汇报，在招新工作中不得损坏协会的形象。
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5、爱护公共物品，做到租借资产责任到人，切实保证招新资料完整。
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6、对新会员每日统计。
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八、注意问题
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、向新生介绍协会时要做到言语流利，态度端正，待人诚恳。
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2、招新过程中主要人员保证手机通畅。
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九、招新后期工作(9月0号&dsh;9月5号)
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、各部门及时做好新老会员人事档案的整理工作，认真做好上报汇报工作。
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2、完成租借资产的整理及归还。
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3、各部门必须及时进行总结，形成活动总结材料(材料包括：活动策划书、活动总结材料、信息稿，活动图片)，同时及时上报、归档。
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十、活动预算
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、条幅：一条20元
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2、宣传材料卡纸一张
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染料五盒
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排笔五只
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共计：30元
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3、资料招新简介00
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招新报名表预印00
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招新登记表预印00
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社联章程5
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部门职责0
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共计：27元
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总计：27+30+20=87
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以上这篇大学招新策划书为您介绍到这里，希望它对您有帮助。如果您喜欢这篇文章，请分享给您的好友。关于更多招新策划方案尽在：招新策划书