公司2013庆七一活动方案

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为隆重纪念建党9周年,巩固落实保持党员先进性教育活动成果,激发全公司广大党员以更加饱满的热情投入到经营管理工作中,促进公司又快又好发展,公司在&ldqu;七一&rdqu;前后开展&ldqu;七个一&rdqu;活动庆祝党的生日。(具体时间安排附后)
、召开一次民主生活会和组织生活会。各党支部分别召开一次党员领导干部民主生活会和一次专题组织生活会,结合&ldqu;干部作风建设年活动&rdqu;,紧密联系今年以来思想和工作实际,认真查找、深刻剖析突出问题,共庆生日、共话发展、共商大计。
2、为党员上好一堂党课。通过收看现代远找范文就来p程教育直播课堂、邀请市党校讲师开展辅导讲座、公司领导班子成员上党课、观看党课光盘等多种形式,为党员上好一堂党课,向党员讲解党的基本知识、当前的热点难点问题和党的重大决策部署,进一步激发广大党员的工作热情,增强加快发展的决心和信心。
3、开展一次主题实践活动。结合&ldqu;作风建设年&rdqu;活动,开展&ldqu;送温暖、送法律、送文化、送健康&rdqu;活动,认真组织党员干部开展技术创新、法律咨询、义务劳动、帮助困难职工等活动;
4、结合7月7日学习节组织一次专题大讨论活动。要根据公司今年的工作目标,认真组织一次&ldqu;学先进、促发展,建设新大展&rdqu;专题大讨论活动,制定讨论方案,通过召开动员会、座谈会、报告会等多种形式,在全公司内营造&ldqu;建设学习型企业,争创学习型员工&rdqu;的浓厚氛围。
5、表彰宣传一批先进典型。对全公司涌现出的先进党组织和优秀员进行表彰奖励,大力宣传,以激励全公司党员干部奋发向上、开拓进取,在各项工作中再创佳绩、再立新功;
6、开展一次企业制度、企业文化建设知识竞赛活动。企业文化是企业&ldqu;内功&rdqu;,是企业发展的核心动力,企业想要长期处于不败之地,就必须创立一套适合自己企业员工的价值观,创立一种正确的企业文化来迎合客户、供应商、政府以及一些地区组织的不同要求
7、开展&ldqu;庆七一&rdqu;演讲征文活动。为营造浓厚的庆祝氛围,动员和激励广大党员干部扎实工作,开拓进取,全身心的投入到公司发展建设中来,同时也为选拔参加工商联组织的7演讲比赛,在全公司党员中开展以&ldqu;保持先进性,为党旗添光彩&rdqu;为主题的演讲征文比赛