公司2014年优秀员工评定方案

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2014年以来,XX、广大员工坚持围绕中心、服务大局,扎实推进各项重点工作,有效促进了公司持续健康发展。为进一步弘扬先进精神,树立模范典型,XX公司决定评选表彰一批优秀员工,以此激励广大员工再接再厉,为开创改革发展新局面做出新的贡献。为切实开展好XX公司2014年"优秀员工"评定工作,特制定本方案。  一、指导思想  以弘扬社会主义核心价值观为主旨,围绕公司总体工作部署,结合中心转型发展实际,深入挖掘、选树优秀员工,宣传他们的感人事迹,彰显他们爱岗敬业、艰苦奋斗、开拓创新、廉洁奉公、无私奉献的优秀品质,激励广大员工以实际行动践行社会主义核心价值观,学习先进、立足岗位、奉献社会、实现价值。为推动公司改革发展,凝聚精气神、传播好声音、汇聚正能量。  二、评选范围  评选范围是指从事营销、服务、技术、业务支撑岗位工作的员工,公司领导干部不在评选范围之内。  三、评选标准  (一)政治素质优秀  加强政治学习,坚定理想信念,增强党员意识,执行党的决定,遵守党的纪律,践行科学发展观,讲党性、重品行、作表率。积极参加公司举办的各类活动。  (二)工作绩效领先  积极投身于企业发展改革的各项工作中,爱岗敬业,勤