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三支一扶招募面试考核工作方案
为了切实做好2013年我市"三支一扶"招募面试考核工作，根据自治区"三支一扶"办公室《关于进一步做好2013年XX"三支一扶"招募面试考核工作的通知》（桂三支一扶办发〔2011〕11号）精神，结合我市实际，制定本工作方案。 一、面试时间、地点 面试时间： 面试地点： 二、面试考核组织 我市"三支一扶"招募面试考核工作在自治区"三支一扶"办公室统一部署下，由市人社局"三支一扶"办公室按自治区有关规定统一组织实施。各县（区）人社局也要成立招募面试考核工作领导小组，协助面试考核组织工作的开展。本次面试考核工作邀请纪检监察部门派出工作人员,对面试考核考点的面试考核组织准备工作、面试场所安排、试题保密、面试实施、工作人员履行职责、考生遵守面试纪律等情况进行指导、检查与监督。面试实行统一时间、统一试题。 三、面试考核人选的确定 面试人员的确定坚持公开、公平、公正和德才兼备、择优聘用的原则。先由各设岗的县（区）人力资源和社会保障部门联合用人单位成立资格审查小组，查看报名人员寄送的纸质材料（纸质报名材料寄送邮戳须为5月30日前），原则上各岗位要按不低于1：3的比例择优确定拟进