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一、忠实履职，以专注之心做事。&qut;食人俸禄，尽其本分&qut;，这是常人的起码标准。作为一名基层领导干部，我比干部职工肩负的责任更大，担子更重，因此凡事我都要求自己比广大干部更多一点责任，更多一点耐心，更多一点付出，认真把事情做对，用心把事情做好。一是坚持&qut;人一之，我十之&qut;。XX税收规模一直居于全省下游，要加快发展，必须发扬&qut;人一我十&qut;的精神，苦干实干，奋起直追。在前两年高速增长的基础上，去年我提出了&qut;总量突破20亿，在XX保持全市第一，在全省保持第二方阵&qut;的收入工作目标，想尽力继续推动收入工作迈上新台阶，实现新跨越。按照这一目标，我要求全系统牢固坚持组织收入的&qut;十六字&qut;方针、&qut;三个五&qut;的纪律和要求，并实行了&qut;固税基、控税源、调税负、增税量&qut;的保收增收思路，采取了严把&qut;定税关、税政关、征收关、稽查关&qut;的严管严查举措，强化了&qut;四考&qut;即考核总量、增幅与考核税收弹性系数、宏观税负并重，&qut;四重&qut;即重任务、重增幅与重质量、重税负并举的同保同考机制，在连续4年保持28%以上的增速，年保持增幅攀升的基础上，20XX年全市全年共完成收入任务2296亿元，增长3775%，连续两年在全市领跑，圆满完成了省局和市委市政府交给的任务。今天的可喜局面，是经过了十多年的艰辛&qut;长跑&qut;，一步一个脚印，一年一个台阶，是劳动凝结的，是心血铸就的。二是坚持不&qut;第一&qut;，就&qut;唯一&qut;。我做事追求&qut;要么第一，要么最好，要么与众不同&qut;，坚持多借鉴，多探索，多总结，努力培育工作亮点和特色。在税收征管上，我受房地产税收一体化管理&qut;先税后证&qut;的启发，推动全系统出台了车辆税收&qut;先税后检&qut;、重点工程税收&qut;先税后拨&qut;、房屋出租税收&qut;先税后清&qut;、饮食娱乐服务业税收&qut;先税后票&qut;等举措；在干部管理上，在前几年推出的&qut;分类管理&qut;、&qut;末位提高&qut;的基础上，去年又推出了&qut;三分法&qut;、&qut;积分制&qut;等办法；在经费管理上，实行了&qut;三抽三补&qut;、&qut;一调一控&qut;的办法；在廉政建设上，推出了&qut;全员述廉&qut;、&qut;第三方评估&qut;等措施，这些措施有的是借鉴经验，但非常实用；有的是在实践中摸索和总结出来的，不失为&qut;新点子&qut;，这此措施成效十分明显，房屋出租税收管理、分类管理和末位提高、经费管理等做法，都得到了省局的肯定。三是坚持不厌倦重复，更不安于重复。虽然每天都重复同样的事，但我不厌倦重复，更不安于重复，坚持身在基层，心入基层，到基层中寻策，去群众中问计。2009年麻阳县局实行撰写干部网络日志，我觉得这是治理干部&qut;庸懒症&qut;、调动工作积极性的好&qut;方子&qut;，就在全系统推广。现在我们系统建立了日志网站，每个干部将每天的工作情况日记形式载上内网平台，干部每人一个帐号，随处登录，全站通行，一经登录即可查看所有干部的日志，干部每天干了什么，干得怎样，清清楚楚。撰写网络日志给勤奋者以鼓舞，给庸懒者以鞭策，给先进以动力，给后进以压力，干部工作的主动性十分高涨，全系统&qut;比学赶超&qut;的热潮悄然兴起。
二、人本治队，以谦和之心待人。&qut;心存谦和，人自相敬&qut;。我坚持&qut;为人平湖微雨，处世高山大川&qut;，诚恳待人，厚德容人，用谦和凝聚人心，整合力量，营造氛围，推动发展。一是推&qut;仁&qut;。&qut;仁者爱人&qut;。工作中我坚持以人为本，始终把实现干部的个人价值与单位建设发展大局紧密结合起来，既充分发挥个体特长，又积极促进内部关系的和谐。2007年，我们征地XX0亩，准备搬迁办公楼，同时修建家属楼，但由于国家严控楼堂馆所建设，这项工作一挂就是三年，可广大干部顾全大局，毫无怨言。大家越是支持理解我心�讲话材浅Ｏ刖】炝巳创蠹业男脑福ツ暝谡哂兴啥那榭鱿拢颐钦狡舳üぷ鳎⒕图沂舴拷ㄉ枵髑罅艘饧馗刹课薏换缎拦奈琛６侵�&qut;礼&qut;。对班子成员我以礼相待，思想上尊重、感情上贴近、行动上帮助，唱好&qut;将相和&qut;，演好&qut;群英会&qut;，努力创造一个心情舒畅、和谐共处的良好环境。我认真落实民主集中制，坚持和完善班子议事规则，对党组会、局务会、局长办公会议事内容、议事程序、决议的执行与督促检查等作了明确规定，切实做到重大工作一起决策，中心任务一起完成，人事安排一起商量，难点问题一起解决。我们班子是一个团结、和谐、有活力的集体，近三年先后获全省系统&qut;进步最快的班子&qut;、&qut;综合考核第二名&qut;、&qut;争先创优奖&qut;等荣誉。三是守&qut;信&qut;。我对干部公正诚信，赏罚分明，通过认可他们的工作的，满足他们被尊重的需要，使其保持热情进取的精神状态。20XX年我们提拔了3名县（市）区局&qut;一把手&qut;，都是既在基层锻炼多年、又在多个岗位做出突出成绩的年轻干部，广大基层干部真切体会到了老实的人不吃亏，苦干的人不吃亏，正派的人不吃亏，想干事的有机会，能干事的有舞台，干成事的有地位。
三、克已修身，以宁静之心养德。&qut;不患位之不尊，而患德之不崇；不患禄之不厚，而患知之不博&qut;，长期以来，我比较注意从严要求自己，不断磨砺自身的政治品质和个人修养。一是坚持&qut;提气&qut;。加强学习，蓄足底气，自觉把学习作为分内的工作、生活的需要、自身的职责，做到吃得起一个&qut;苦&qut;字，耐得住一个&qut;寂&qut;字，守得住一个&qut;恒&qut;字，努力减少应酬，静心多读书、读好书。二是坚持&qut;养神&qut;。吃亏是福&qut;，奉献最美。我把无私奉献作为崇高的精神境界去追求、去践行，对待组织常怀感恩之心，对待同志常怀真诚之义，对待群众常怀&qut;养育之水&qut;，努力在奉献中实现人生价值，在工作中赢得群众支持，在奋斗中完善美好人生。三是坚持&qut;修心&qut;。我正确对待进退留转，坦然面对名利得失，始终心怀一份&qut;春山淡冶而如笑，夏山苍翠而欲滴，秋山明净而如妆，冬山惨淡而如睡&qut;的平静和从容，摆脱名利枷锁的束缚，克服贪图享乐、追求金钱、盲目攀比的思想，自觉用艰苦奋斗的传统教育自己，用反面典型警示自己，用家人的牵挂提示自己，始终保持知足心理、健康心态。去年4月，我走进了神圣的人民大会堂，捧回了&qut;全国先进工作者&qut;的荣誉，这是党和人民对我的至高奖赏，我深感自豪。我崇尚荣誉，更珍视荣誉，它将鞭策我前行，激励我进取，鼓舞我奋斗，在今后的工作和人生道路上，我一定以累不垮的精神，耗不尽的精力，干不厌的激情，折不挠的毅力，用XX地税铿锵前进的步伐，表达我不辱荣誉、不辱使命的决心。
四、持正守廉，以敬畏之心用权。坚持警钟长鸣，自律不懈，严格遵守领导干部廉政建设的各项规定，自觉抵制各种风险，增强拒腐防变能力，做到勤政廉政、干事干净。一是筑牢廉洁防线。坚持把廉洁作为一种生活态度，提醒自己经常想想群众的疾苦与自己的责任，经常想想做人做事的基本准则，经常想想不自律对个人和家庭可能造成的后果，时刻保持清醒头脑，不拿原则作交易，拒收红包、礼品和有价证券，不插手工程招投标和大件物资采购。二是注意生活小节。慎独慎微，自警自醒，生活上艰苦朴素，不搞铺张浪费，别人敢做的事情自己不屑于去做，从不涉足娱乐场所，从不打牌赌博，自觉抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风，&qut;宁可清贫自在，不可浊富多忧&qut;。三是处理好亲情友情。人都是有感情的，但亲情再深亦应有度，决不能超越法律、道德的界限。我严格管好自己的家人、亲属和身边工作人员，讲亲情不错位，重友情不变味，任何时候任何情况下，都不允许用公权为亲友谋私利。四是自觉接受监督。珍惜现有的工作条件和生活待遇，在个人待遇上知足常乐，在思想上欢迎监督，行动上接受监督，闻过则纠、有错即改。五是认真履行&qut;一岗双责&qut;。严格履行&qut;一岗两责&qut;，切实当好第一责任人，带头落实，敢抓敢管，全力搞好全系统的党风廉政建设。在全系统推行了影像考勤、全员述廉、网络评廉、第三方评估等加强作风建设和廉政建设的新举措，有力地促进了干部廉洁从税，全系统各县（市）区局全面进入当地党风廉政建设先进单位行列，市局机关已连续5年被市委评为党风廉政建设先进单位。
过来一年，我虽然做了一些工作，取得了一定成效，但还存在不少缺点和不足，主要表现在：一是学习不够系统和深入，对新时期出现的一些新情况、新问题，从理论上进行研究探索不够，特别是在运用科学发展观指导实践、推进创新方面还有差距。二是工作上存在落实科学发展观办法不够多，用税收杠杆推进经济增长方式转变上措施不够有力。三是廉政建设与群众的要求还有差距。执行党的廉政纪律还不够严，有时碍于情面，接收过一些土特产和会议纪念品。四是主动征求和听取纳税人和社会各界群众意见不够，与基层干部、广大纳税人的联系还不够深入、广泛。
这次述职评议，是对我过来一年工作的检阅，也是对以后工作的一次鞭策和鼓励，我一定诚恳接受省局的评议意见，针对存在的差距和不足，按照新时期党员干部&qut;创优争先&qut;的要求，按照党员领导干部的标准，认真整改，狠抓落实，为推进XX地税事业又好又快发展贡献自己的力量，不辜负组织和干部职工的信任和重托。