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&bsp; 一、整改情况
&bsp; 严格按照整改要求，突出整改重点，细化整改事项，落实整改任务，以锲而不舍、驰而不息的决心和毅力，一项一项、一件地转好整改落实。
&bsp; （一）个人整改清单完成3项。、针对文山会海、不求实效的问题。从党委班子做起，以上率下，严格执行中央&ldqu;八项规定&rdqu;和省十项规定、市、县十二项规定。加强制度规范。加强对办文、办会环节的审批，开展部门简报、文件清理活动，做到可发可不发的文件不发，可由部门发的文件不发，局机关各业务部门向县委、政府、市局报告工作的简报或下发文件一律统一归口指挥中心拟写报局领导审定后报送或下发。精简会议，没有实质内容、实质意义的会不开，坚持开短会、讲短话，力戒空话、套话。通过从严控制会议数量、规模，精减文件简报，对文风会风等问题进行了大力整改。204年全局信息简报下降468％，红头文件下降739%，全局性会议下降326％。（已于4年0月29日召开党委会讨论整改完成）。2、针对脱离群众、疏远群众的问题。严格按照省厅、市局、及县委政府关于领导干部带头深入基层调研的制度要求，去&ldqu;官气&rdqu;，接&ldqu;地气&rdqu;，沉下身，拉近与人民群众的距离，坚持每月2次到乡镇调研，认真倾听人民群众的呼声，虚心接受人民群众的批评和建议，谋划出既体现人民群众现实利益，又代表人民群众长远利益的可持续发展的安民之路，全心全意为群众办实事、办好事、解难事，亲率班子成员及所队室负责人5到到挂帮的瓮脚村结对帮扶，为群众做好事、办实事70余件，化解群众纠纷与疑难问题0余件，送帮扶资金6万余元，争取落实项目2个，涉及资金50万元。并将长期坚持拜民为师、攀民为亲，努力察民情、解民忧、帮民难。3、针对讲求排场，铺张浪费问题。（204年0月29日召开党委会讨论整改完成）牵头健全完善公务接待集中管理、接待单位审批控制、公务接待清单、财务管理、公务用车管理规定等制度，并严格遵守；带头严格执行中央&ldqu;八项规定&rdqu;和省十项规定、市、县十二项规定作榜样；坚持严以修身、严于律己，做到&ldqu;三不&rdqu;不迎送、不送不收土特产、不接受吃请。通过严格财务制度和财经纪律，全局接待经费下降%，车辆运行费下降8%，会议经费下降20%，公务用车管理进一步规范。
&bsp; （二）个人整改清单正在整改项。、针对学用脱节问题。结合工作实际，坚持每天学习小时以上，加强对理论及法律法规、科技、金融、文化等知识的学习，提升自己综合素质自，增强驾驭社会治安的能力与服务经济建设大局的能力与本领；进一步端正学风。积极参加县委中心组、及党组织的各项学习活动，努力做到学用结合，学以致用。
&bsp; （三）认领的班子整改事项完成4项。、针对缺乏担当的问题。顺应群众的需求与期盼，敢于直面矛盾和问题，敢担当风险，以敢抓敢管、敢作敢为，&ldqu;啃硬骨头&rdqu;的精神，对人民群众反映强烈的&ldqu;侵财犯罪&rdqu;与&ldqu;黄赌毒&rdqu;问题，开展&ldqu;利剑行动&rdqu;、&ldqu;禁毒百日会战&rdqu;、&ldqu;扫黄禁赌&rdqu;专项行动，并取得明显成效，在全省人民群众安全感与对公安工作的满意度测评中，余庆安全感测评值986%较203年提升03个百分点，全省6名。2、针对意志消退、不思进取问题。学习焦裕禄&ldqu;敢叫日月换新天&rdqu;的奋斗精神，积极进取；发扬红军长征精神，提振信心，克服&ldqu;不在人前，不落人后&rdqu;的心态与平稳转型心态，创先争优，组织开展了&ldqu;双提升百日攻坚战&rdqu;、&ldqu;正风肃纪&rdqu;、&ldqu;民警岗位聘用&rdqu;各项活动，并且努力做到率先垂范，作标杆，激发了队伍生机活力，业务工作有新提升，队伍建设零违纪，在全省人民群众对公安工作的满意度测评中名列全市第一，全省第六，确保实现人民群众满意度在全省全市排位的进位目标。
&bsp; 其余两项问题与个人整改事项重复，不再具体汇报。
&bsp; 二、存在的问题及下一步打算
&bsp; 整改工作虽然取得了一定的成效，但还存在理论学习不够深入的问题，虽然一直重视理论学习，但由于工作头绪多，总想集中精力干实事，忽视了理论学习，造成了自身思想基础打得不牢固，理论水平提高得不快，运用理论知识解决复杂疑难问题能力不足，驾驭社会治安能力不够强，抓工作的能动性和创造性发挥得不够，影响了工作的开展。
&bsp; 针对整改工作中存在的不足和问题，今后，我将从以下几个方面抓好整改落实。一是在政治理论学习上求进步。继续认真深入学习贯彻邓小平理论，党的十八大以及十八届三中、四中全会精神，习近平总书记系列讲话精神，及时了解新政策、新要求、坚持以新知识、新理论武装头脑，为更好地服务群众、推动发展奠定坚实基础。二是抓好领导带头。风成于上，俗形于下。领导干部的作风状况，直接关系着党风政风，是全局民警行为规范和工作规范的风向标。要求别人做到的自己先做到；要求别人遵守的，自己带头遵守，要以一名普通党员的身份，认真改进自身存在的问题，努力践行好&ldqu;三严三实&rdqu;，对存在的&ldqu;四风&rdqu;问题，立行立改，并时时处处自重、自省、自警、自励，努力做到警钟长鸣，防微杜渐，以为民、务实、清廉的实际行动取信于民。三是推进整改落实，树立为民务实清廉形象。围绕平安余庆建设，积极破解维护稳定、化解矛盾、促进发展、社会治理中的难题，不断提高维护国家安全和全县社会稳定的能力水平。积极回应群众的期盼，认真履行公安职能，更快地破大案、更多地破小案、更好地控发案，满足群众平安需求，对执法办案、治安管理、消防管理、交通管理等方面存在的突出问题进行深入整改，坚决遏制办人情案、关系案，甚至循私枉法等腐败行为，坚决整治&ldqu;吃拿卡要&rdqu;、&ldqu;冷硬横推&rdqu;等不良现象，树良好的人民公安形象。