``
今年来， 按照区委、区政府的有关要求，区司法局认真学习贯彻有关会议精神，坚持把党风廉政建设工作与推进局领导班子建设和干部队伍建设结合起来，与推进机关党员作风和效能建设工作结合起来，与扎实开展两学一做学习教育活动结合起来，取得一定显成效。 一、加强组织领导，明确责任分工，全面落实工作任务 局领导班子始终坚持统一领导、组织协调、科室各负其责、干部广泛参与的领导体制和工作机制，及时传达贯彻上级有关精神，研究部署工作任务。一是分解落实年度工作任务。年初局召开专题会议，制定了《秦淮区司法局2016年党风廉政建设和反腐败工作计划》及《秦淮区司法局2016年党风廉政建设和反腐败工作安排意见和责任分解方案》，把纪律、作风、反腐倡廉和队伍自身建设四个方面12项工作任务分解到各职能科室，做到分工到岗、责任到人，并加强督促与协调，促进工作任务落实。二是逐级签订责任书。党工委书记、局长与局班子成员，班子成员与业务科室、基层司法所、各党支部分别签订了2016年度党风廉政建设责任书，坚持把党风廉政建设工作与科室各项业务工作有机结合，把党风廉政建设纳入年度量化考评，与科室、个人的考核奖惩挂钩，确保党风廉政建设责任制落到实