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为切实推进人才强市战略，根据2015年全市人才工作总体要求，按照市委市政府有关文件精神要求，认真贯彻我校《中共芜湖市委党校十二五时期发展规划》（2010——2015）》目标任务，坚持以党校姓党为统领，以加强党员干部党性锻炼、提高执政能力和领导水平、培养一大批德才兼备的党政人才为教育目标，解放思想、实事求是、与时俱进，在我市党政干部教育培训中发挥主渠道作用，在推进马克思主义学习型政党建设中发挥主阵地作用，更好地服务于我市经济社会发展和干部队伍建设。现将2015年人才工作情况汇报如下： 一、认真实施以主体班次培训为主的干部培训工作。 按照市委干部培训工作的总体部署和要求，继续深化教学改革，规范教学管理，在抓好主体班教学各个环节的管理与改革的同时，以继续推进研究式教学为核心，进一步创新培训内容，改进培训方法，积极探索和创新干部教育培训新模式，把先进的教学理念、培训方式、管理模式引入教学工作过程中，以为党校教员和学员服务为宗旨，促进党校教学水平的提高，为干部教育培训工作增添新的活力。 1、改革培训模式。在主体班次培训上由原来的按层级培训向按需分类培训转变，全年共举办城市规划与品质提升、社会综合治理、网