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一、主要工作
（一）寓廉于教，筑牢了移民干部思想防线。
认真学习贯彻了重要会议和文件精神。上半年，我室按照局党组的要求，及时传达贯彻了中央和省委、省纪委一系列加强反腐倡廉建设会议和文件精神，组织机关党员干部学习了省第十届纪委第七次全会暨全省反腐败工作会议精神、《关于认真贯彻落实<党和国家工作人员操办婚丧喜庆事宜的暂行规定的通知&t;》（湘纪办发〔205〕2号）和《关于6起违反作风建设规定精神典型问题的通报》（湘纪通发〔205〕3号）等5个文件。按时完成了省纪委、省委督查室安排的学习《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》情况和《关于贯彻落实中央八项规定和省委九项规定精神有关情况报告》的材料、数据收集与汇报工作。每月初，定期做好了向省直纪工委呈报《查处违反中央八项规定精神问题情况月报表》月报工作。
2持续抓好了警示教育。上半年，我室按照局党组关于加强党风廉政建设要求，继续抓了警示教育。3月2日，组织局机关全体干部职工观看了《偏离坐标的人生》警示教育片。党组书记、局长颜向阳等全体局领导及80多名干部职工观看警示教育片，使机关全体党员干部受到了一次深刻的世界观、人生观、价值观、廉政观教育，使广大党员干部的思想道德防线进一步得到夯实。
3扎实开展了&ldqu;三严三实&rdqu;专题教育活动。我室加班加点协助颜向阳局长撰写了在局机关&ldqu;三严三实&rdqu;专题教育动员大会所讲的《按照&ldqu;三严三实&rdqu;修身为政干事》专题党课材料，加强了&ldqu;三严三实&rdqu;专题教育活动在《湖南移民》杂志、湖南移民网、机关墙报等媒体的宣传力度。
（二）建章立制，加强了执纪监督检查。
认真落实党风廉政责任制。协助局党组制定了《省移民局205年党风廉政建设和反腐败工作要点》（湘移发〔205〕8号），并下发到各市州移民局。各地结合自身实际，对党风廉政建设工作作出具体安排，及时上报了工作要点和工作动态。结合上级文件精神和本级工作实际，协助局党组制定下发了《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施办法》（湘移党发〔205〕2号）和《湖南省水库移民开发管理局关于党风廉政建设和反腐败工作责任分工的通知》（湘移发〔205〕2号），从局领导到处室、中心主要负责人都明确了党风廉政责任，以及时发现和防止廉政责任不落实的问题。
2切实加强监督检查。上半年，我室充分履行监督职能，参加了大笔资金安排、重大项目评审和重大项目招投标及机关文秘人员选调等工作的全程监督；认真调查核实了新化县柘溪库区新坪村、新邵县筱溪库区大兴村两起电话投诉和邵东县同庆村、新化县坐石乡、岳阳市总工会徐君辉来信实名举报信。5月初，在分管领导胡卫兵的带领下赴沅陵、石门时县进行了省人大代表建议办理调研和移民资金审计整改约谈。适时在有关会议和场合对局机关和市、县廉洁从政、有关专项资金的管理使用进行提醒与举报反馈。
3积极开展制度廉洁性评估工作。为加强预防腐败制度建设，积极探索有效预防腐败的新途径，根据省纪委要求，我室协助局党组紧贴工作实际，对稽察处、搬迁安置处0个新起草、修订的地方性法规、规章和规范性文件进行了廉洁性评估。目前，稽察处移民后扶政策实施&ldqu;监测评估管理办法&rdqu;、&ldqu;稽察办法&rdqu;等3个文件规定已经省政府法制办编号印发，搬迁安置处7个规定正待发布。
（三）绩效考核，促进了移民工作落实。
科学设置指标任务。月中旬，协助局党组了出台《湖南省水库移民开发管理局关于印发<全省移民系统205年绩效考核实施方案&t;的通知》（湘移函〔205〕20号）；3月中旬，通过多次征求各市州移民局和处室、中心意见建议，协助局党组下达了《205年市州移民工作绩效考评指标》（湘移发〔205〕6号）和《205年处室、中心绩效考评指标》（湘移发〔205〕7号）。根据省绩效办的安排和局党组的要求，在胡卫兵同志的具体指导下，多次主动与省绩效办衔接，认真搞好了省政府今年对我局进行绩效评估的3个共性指标和9个个性指标的评估项目申报和考核记分标准的确定工作，并按时做好了上报、修改、确认工作。6月中旬，省政府关于《205年省直机关各单位绩效评估指标》下达后，局绩效办根据上级要求，正在制定绩效评估与公务员考核对接实施方案，将考评指标任务分解到处室、中心和干部个人。
2及时总结交流经验。3月2日，我室牵头组织召开局机关204年绩效考评工作点评会议，胡卫兵同志代表党组作了总结讲评。3月9日，经向阳局长同意，由卫兵同志主持在郴州召开了全省移民工作绩效考核座谈会，4个市州移民局分管绩效考工作的领导参加了会议，各地交流了经验，介绍了今年省局下达的绩效考核指标分解落实情况，提出了不少好的意见建议，局绩效办梳理归纳了意见建议、讨论研究了相关改进措施，并向局党组会进行了汇报。5月20至2日，我室干部刘克军参加了全国水库移民干部综合管理培训，我局作了《坚持&ldqu;四廉&rdqu;并举，服务移民发展》经验交流发言。
3严密组织半年总结考核。6月初，局绩效办安排了全省移民系统绩效考核和省政府对我局绩效评估半年总结工作。及时向各市州移民局和处室、中心下发考核通知。由局领导带队，对长沙市、株洲市、湘潭市、岳阳市、邵阳市、娄底市、郴州市、张家界8个市进行了实地督查，督促各处室、中心做好对市州的半年日常台账考核，组织处室、中心和市州、县市区对局机关对处室、中心进行了半年测评。认真做好了向省政府对我局绩效评估任务半年完成情况的汇报工作。
（四）夯实基础，强化了自身建设。
．加强了本室的内部管理和干部业务培训。一是着眼提高规范管理的水平，进一步建立和完善了《上缴红包礼金及其他违规资金登记册》、《信访举报登记簿》、《收发（报送）文件登记表》等，及时登记有关信息；加强对文档资料的规范管理，及时对上年度工作资料进行装订，购置密码柜，实行分类入柜保管。二是着眼提高本室人员的业务素质，加强了业务培训工作。上半年，本室干部参加部移民局组织全国水库移民干部综合管理培训；2名干部全时全程参加了机关集中学习教育。
2．扎实抓好党支部工作。党支部先后3次组织党员干部认真学习了中央、省、局党组有关重要会议精神和《党章》、《廉政准则》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》和中共中央关于徐才厚、周永康严重违纪违法案件及其教训的通报等。狠抓了支部对口扶贫工作，春节前赴汉寿县林场村进行了党员&ldqu;一对一&rdqu;帮扶户慰问，察看了204年扶持的交通、产业开发项目完成情况，确定了205年开发用材林和村文化广场建设2个扶持项目。
（五）注重宣传，推介了移民工作成果。
完成了部移民局《水利工程移民》编辑部特约的&ldqu;在建水库移民安置、三峡移民安置竣工验收工作&rdqu;（省局领导署名文章）、&ldqu;移民美丽家园建设&rdqu;（郴州市局局长署名文章）3篇文稿和20多张反映我省移民工作成就图片摄制的通联工作。
2完成了省纪委&ldqu;三湘风纪网&rdqu;特约的《省移民局多措并举落实党风廉政建设&ldqu;两个责任&rdqu;》、《坚持&ldqu;三严三实&rdqu;落实&ldqu;两个责任&rdqu;》（颜向阳局长署名文章）文稿撰写工作，并分别于4月中旬、5月上旬被该网站&ldqu;三湘要闻&rdqu;和《&ldqu;两个责任&rdqu;书记谈》栏目作为头条采用。
3加强沟通协调，初步落实了参加省纪委组织文艺汇演的节目与人选，认真组织好排练，拟于8月份报送省直纪工委。
（六）积极协调，增强了服务意识。
一是及时保质保量地向省审计厅驻我局审计组提供了有关局主要领导经济责任审计所需党风廉政建设和绩效评估与绩效考核资料、表格34份。二是会同人事处向省直纪工委呈报送我局参加下半年新任处级干部廉政教育培训人员名单，协调两个中心做好了有关&ldqu;中介机构&rdqu;、&ldqu;行业协会（学会）&rdqu;情况的统计上报工作。三是为修编移民志，认真收集、整理了我局成立以来的监察工作资料和2008年我局推行绩效考核工作以来的资料。
二、存在的不足及下半年打算
上半年我室的工作取得了较好成绩，但也存在一些明显不足：一是因工作头绪多，个别工作落实进度不快，有些工作落实标准还不高。二是参与局有关工作监督的主动性还不够强。三是下乡不够，调研不够，对库区变化情况不明。
下半年，我室将继续发扬顽强拼搏精神，努力工作，为确保按时保质完成年度工作任务，一是对年度绩效考核工作目标任务表所列的工作进行一次全面清理，对未完成的工作做到心中有数，列出完成的时间表；二是针对存在的不足，在全面提高工作标准、转变作风、加强调研、增强监督的主动性等方面下功夫。