市人力资源和社会保障局2014年工作总结及2015工作安排

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2014年,人社局以党的十八大和十八届三中及市委全会精神为统领,以深入开展党的群众路线教育实践活动为载体,紧紧围绕"民生为本、人才优先"的工作主线,聚焦反对"四风",狠抓工作落实,圆满完成各项任务,现将工作情况总结如下:  一、2014年重点工作及成效  (一)加强队伍建设,树立人社部门新形象。  人社局全体人员通过不断加强学习,队伍整体素质得到不断提高。通过健全各项制度,积极履职尽责,使权利运行更加规范,树立了人社部门新形象。  1 加强学习,队伍素质不断提高。建立了每周五下午集中学习制度,重点对人社系统政策法规和十八大及市委全会精神进行深入学习,提高了广大干部职工的业务能力、解决问题的能力。深入开展了民主生活会和组织生活会,主动查摆问题,达到了统一思想、增强团结、互相监督、共同提高的目的。  2 健全制度,权力运行更加规范。工作要落实,制度是保证。根据工作实际,完善了30多个规章制度和工作职责,新制定了《"三重一大"制度》、《重大事项审核制度》、《局长信访接待日制度》、《岗位替换制度》、《窗口单位优质服务规范》、《窗口单位纪律要求》等制度,实现了用制度管人、管事、衡权,促进了机关作风建设,规范了权