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市委老干部局2013年工作总结和2014年工作思路
2013年，我局在市委的正确领导和上级业务主管部门的指导下，坚持学习贯彻党的十八大精神，积极开展创先争优活动。坚持让党组织放心、让老干部满意的工作理念，以实现"老有所养""老有所医""老有所教""老有所学""老有所乐""老有所为"为目标，狠抓"两个待遇的落实"，提高老干部工作水平和服务能力。为老干部"老有所为""老有所乐"搭建扎实的平台。全面完成上级下达的各项任务，现总结如下： 一、确保老干部"两个待遇"的落实。 我们始终坚持每月15日、30日两次集中活动，向老干部传达上级文件、领导讲话和会议精神。每季度举办一次形势报告会和专题辅导，常年开展读书读报活动。全市有116名各级领导联系老干部232人，重大活动请老干部参加，组织老干部学习参观考察，坚持向老干部通报情况，联系老干部，向老干部征求意见。加强对基层老干部工作机构的指导，制定老干部党建工作方案，采取灵活多样的方式开展活动。如：林业局，水务局、畜牧局等离退休干部党支部常年开展活动，组织学习，开展活动，交纳党费，发挥作用，参政议政，使党组织活动经常化、制度化。针对老干部的思想实际，围绕企业改制、医疗制度改革涉及老干