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财政局2013年党风廉政建设工作总结
今年以来，在市委、市政府的正确领导下，我局坚持以加强党员干部思想道德建设为抓手，着力把党风廉政建设和干部队伍建置于财政管理改革发展的大局中来筹化，努力建立健全适应财政工作特点的教育、制度、监督、惩处并重的惩防体系，强力推进源头治理腐败工作任务的落实，保持了财政工作与反腐倡廉建设的良性互动。现将具体工作汇报如下，不妥之处，请考核组批评指正。 一、精心部署，确保党风廉政工作有效开展 今年，财政局党组把党风廉政建设和反腐败工作摆到更加突出的地位，进一步加强对党风廉政建设工作的领导，层层签订了《2013年党风廉政建设目标责任书》，进行任务分解，责任量化到人，明确了任务、目标和时间要求，局党组于7月份，听取了各科室上半年党风廉政建设工作开展情况，并根据目标责任书的要求，进行了考核。通过采取以上措施，确保了党风廉政建设和反腐倡廉工作运转有序、常态开展，进一步增强了干部职工对做好工作的责任感。 二、抓好预防，构建党风廉政工作三道防线 （一）构建廉政风险防范线。在具体工作中，我们围绕梳理岗位职责以明确担负的责任，梳理岗位规则以明确完成工作的措施，