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工商行政管理局2012年度精神文明建设工作总结
2012年，在县委、县政府正确领导下，深入学习贯彻党十八大精神，深入贯彻落实科学发展观，以开展创先争优活动为契机，以建设社会主义核心价值为根本，以创建文明和谐机关为重点，深入开展精神文明创建活动，现将我局开展创建文明单位活动情况汇报如下： 一、加强班子建设，形成坚强合力 （一）实行责任制，坚持领导抓。我局制定了《精神文明建设管理办法》，明确了精神文明建设的管理意见，对如何保持精神文明建设规划的连续性和加强精神文明建设工作领导力量提出了明确的要求，成立了精神文明建设领导小组，党组书记、局长***任组长，下设办公室，纪检组长***任主任。确保精神文明建设工作有领导分管、有专人常抓。并相应制定了《目标管理责任制》，量化分解精神文明建设工作指标，采取签订责任状的方式，在每年全局系统总结大会上，由局领导分别与各单位负责人签订责任书，将任务责任落实到单位，进一步细化到人，使人人肩上有担子，个个身上有压力。在全局系统形成了一级抓一级，一级对一级负责，层层有目标，人人有责任，自上而下的目标管理体系。 （二）发挥示范效应，突出抓领导