乡镇组织工作2011年总结和2012年思路

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  2011年,在镇党委与县委组织部的正确领导下,我镇以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以镇村换届,机关作风建设年活动和创先争优活动为重点,加强组织建设、作风建设、能力素质建设,进一步提高基层党组织的凝聚力和战斗力,提高党员队伍的先锋模范意识,提高组织工作科学化水平,为我镇“提速融城,挺进十强”目标实现提供了坚强的组织保证。  一、以制度建设为重点,强化责任,提高工作规范化水平。  年初,按照县委有关换届选举的工作部署,镇党委精心组织,周密安排,圆满完成了镇村换届选举,全面实现了县委和镇党委的意图,调整了三名村总支书记和六名村主任,村级班子进一步年轻化、知识化,战斗力和凝聚力进一步增强。同时,站在新的起点,全面建立健全组织工作制度机制。一是在镇机关,开展机关作风建设年活动,提出了十大活动主题,并制定了《干职工年度考核奖罚办法》、《示范标兵评比办法》、《联村干部考核奖罚办法》,在常规管理中,推行了考勤制、交办制、首问责任制、限时办结承诺制、定期督查通报制等制度。通过制度的落实,机关呈现出办事规范、服务热情、活泼团结的良好氛围。二是在各村、社区,将加强工作制