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加强思想政治工作 建设企业文化
促进企业健康和谐稳定发展
--**思想政治稳定工作调研报告
为深入贯彻集团、总公司两级职代会及集团思想政治工作会议精神，进一步理清工作思路、明确工作重点，加强和改进思想政治工作、加强**职工队伍建设，确保职工队伍思想稳定，圆满完成年度各项计划指标，按照总公司统一部署，我们开展了这次思想政治稳定工作调研。对此次调研工作，站领导班子非常重视，不仅对此项工作进行认真研究，还通过座谈会的形式深入了解各部门思想政治工作和职工队伍建设情况，了解职工的思想、工作和生活状况，倾听职工对进一步加强改进思想政治工作与职工队伍建设的意见和建议。下面就思想稳定工作调研情况汇报如下：
一、**职工基本情况
目前**有在职职工*人，其中在岗职工*人（男职工*人，女职工*人），内退职工6人，长期病休职工1人。
1、年龄状况：
35岁及以下职工55人，35岁以上45岁及以下职工66人，45岁以上职工22人。
2、学历状况：
初中及以下职工15人，高中、中专职工81人，大专及以上职工47人。其中有专业技术职称人员9人，从事政工工作3人。
二、当前思想政治稳定工作现状分析：
一是在现有职工