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撰写领导讲话稿的一般规律和基本要求 写好领导讲话稿是秘书工作的重要职责，是做好办公室政务工作不可缺少的组成部分。实践证明，虽然领导风格千差万别，工作内容千变万化，讲话稿没有一种固定的模式，但从总体上说，还是有其一般的规律和基本的要求。
一、要具有奉献精神和服务意识
领导讲话稿是用以指导工作的，稍有疏忽和松懈都可能造成不可弥补的损失。因此，起草讲话稿责任重于泰山，不在其位，却谋其政。要做到这一点，就要有一种奉献精神，服务意识。能够以自己的一技之长为领导服务，为人民服务，这是一种机遇，是自身价值的展示，应当抓住时机，为之而献身。对领导交给的任务，应当想到这是一种责任，一种义务，如果不能按时完成，应当有一种夜不能寐、食不甘味的感觉。事业心强，责任心强，该想的就会想到，该写的就能写到，就能充分发挥主观能动性，不是领导却要站在领导高度看问题，想问题，写问题。最近，在起草市委领导在全市党委办公室主任座谈会上的讲话中，我们针对一段时间以来个别同志工作不够认真细致的问题，写上了这样一段：“编发信息、草拟公文、接听电话，这些工作看起来是些具体的小事，但件件与党委的日常工作紧密相联，耽误了就