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近期读了《习近平谈治国理政》一书，收获很多，对着力培养选拔党和人民需要的好干部一章尤为深刻，文中指出，我们党历来高度重视选贤任能，始终把选人用人作为关系党和人民事业根本性问题来抓。治国之要，首在用人。联系我们军校学员思想工作实际，选好用好学员思想骨干是我们做好学员思想思想工作的关键。 学员思想骨干是基层经常性思想工作的主体之一，是基层党支部联系群众的桥梁和纽带。当前，随着社会的发展，学员逐步呈现出思想观念开放化、价值取向多元化、知识结构全面化、社会经历复杂化、行为方式功利化、心理年龄差距明显化、家庭攀比普遍化等新特点，面对形势任务新变化，学员队必须建立、依靠一支稳定、专业的思想骨干队伍，充分发挥思想骨干预防事故苗头的前沿哨兵作用，才能扎实有效提升队伍管理软实力，保质保量完成队伍思想政治工作硬任务，及时准确地把握好学员不断变化的思想脉搏。下面结合工作实际，就如何加强基层思想骨干的培养与使用问题谈一下自己的看法。 一、严把入口关，选准配强骨干 做好思想骨干的选拔工作是建立健全思想骨干队伍、充分体现思想骨干经常性思想工作主体地位的关键。在选拔思想骨干时，应把握以下几点:一是要规范选拔