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进一步加强供电公司工会应急管理工作的对策建议提高预防和处置突发事件能力，积极处置涉及供电企业工会职能范围内的各类突发性问题和群体性事件是新时期工会工作的重要方面，如何发挥工会工作联系群众是天职最大优势，对突发事件和群体性事件做到事前预防、事发应对、事中处置和善后管理，对于维护社会稳定、推动供电企业发展有着至关重要的作用，也是供电企业工会维护广大职工的根本利益的具体要求和构建和谐企业的具体体现。一、工会在应急管理工作的表现和作用近年来，电力企业工会能够充分认识到工会在应对突发事件和群体性事件中的作用，在积极探索职工民主管理的新途径，在切实发挥维护职工合法权益、建立健全职工民主管理的新机制上有了新的突破；能够主动适应职工队伍结构和劳动关系日趋复杂的新变化，进一步完善劳动关系协调和劳动关系矛盾调处的长效机制，在提高建立和谐稳定新型企业劳动关系的协调能力上有新的突破；能够主动适应企业文化建设的需求，充分发挥工会组织的传统和优势，在企业精神文明创建和提升职工队伍整体素质上有新的突破；能够主动适应，积极探索现代企业制度要求相适应的工会工作运行机制，在增强工会的吸引力、凝聚力和工作活力上有新的突破和进展。二、存在问题虽然电力企业工会在应急管理工作取得了一定成效，但基础弱、管理粗、形势紧的现状依然突出，工作中还存在许多薄弱环节:一是突发性问题和群体性事件的深层次矛盾尚未得到彻底解决，突发性问题和...