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&ldqu;三严三实&rdqu;专题教育活动开展以来，我严格按照要求，积极参加学习研讨，深入开展调查研究，广泛听取意见建议，深挖查摆自己在修身做人、用权律己、干事创业等方面存在的问题，并深刻反思问题产生的根源，明确了今后的努力方向，提出了具体整改措施。现对照检查如下：
一、个人&ldqu;三严三实&rdqu;专题教育践行情况以及认识和体会
（一）个人践行情况
&ldqu;三严三实&rdqu;专题教育活动以来，我坚持把忠诚、干净、担当贯穿到为人处世全过程，把&ldqu;三严三实&rdqu;作为一面镜子、一把尺子，时刻照一照、量一量，着力解决存在的问题，自觉践行&ldqu;三严三实&rdqu;，努力当好心中有党、心中有责、心中有民、心中有法、心中有戒的&ldqu;五有&rdqu;标杆。严格按照中省市安排部署，主动学习领会习近平总书记系列重要讲话精神，不断提升自己对&ldqu;三严三实&rdqu;内涵的理解；结合学习和实践体会，带头撰写讲稿、讲好党课，对本单位&ldqu;三严三实&rdqu;专题教育活动进行了详细部署；结合我市经济社会发展中存在的&ldqu;三大差距&rdqu;、&ldqu;三个缺失&rdqu;以及&ldqu;经济发展较快的落后地区&rdqu;等具体实际，对照&ldqu;不严不实&rdqu;的表现，扎实开展了六次专题研讨；认真开展谈心谈话活动，广泛征求同志们的意见和建议，查摆自己不严不实的问题；持续改进工作作风，真抓实干，推动各项工作见实效、上台阶。
一年来，我带领发展研究中心的同志们先后完成了205年政府工作报告等市政府领导讲话材料、汇报材料和相关文件40余篇，20余万字；形成了8篇调研报告，总计约6万字；圆满完成了《**经济》和《**人民政府公报》按期出版各6期的任务；结合热点难点问题组织撰写、编印《发展研究信息》20期，共计2万余字，超额完成8期。此外，在政府办各项工作也都有了新突破、取得了新成绩，受到市政府领导肯定。
（二）对&ldqu;三严三实&rdqu;的认识和体会
&ldqu;三严三实&rdqu;是党中央在全面深化改革开局之年、加强作风建设取得阶段性成效的关键时期，向全党发出的深入推进作风建设的动员令。&ldqu;三严三实&rdqu;言简意赅，微言大义，阐明了党员干部修身之本、为政之道、成事之要，划定了党员干部做人、从政、为官的底线，为新形势下深入推进党的建设提供了重要遵循和行动指南。
就其本真而言，每一项&ldqu;严&rdqu;与&ldqu;实&rdqu;中都有着深刻的内涵。严以修身，就是要加强党性修养，坚定共产党人的理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。严以修身才能铸就金刚不坏之身，党的干部必须&ldqu;永不动摇信仰&rdqu;。严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私，时刻牢记权力是柄&ldqu;双刃剑&rdqu;，为民则利，为己则害。严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，自觉遵守党纪国法，自觉做到为政清廉。只有时刻给自己上好&ldqu;警示课&rdqu;、打好&ldqu;预防针&rdqu;，坚守底线，才能永葆共产党人的政治本色。谋事要实，就是要从实际出发谋事业谋发展，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。领导干部如果谋事不实，导致的结果不仅是止步不前，更会贻误解决问题的时机，激化矛盾、败坏风气，丧失公信力。创业要实，就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。空谈误国，实干兴邦。没有苦干实干，再好的蓝图也只能是镜花水月、空中楼阁。做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。做人要讲道德，做官要讲官德，领导干部道德素质高不高，为人处事实不实,事关党的威信和形象。
就其内部关系而言，&ldqu;严&rdqu;与&ldqu;实&rdqu;之间还蕴含着哲学思维逻辑。严以修身是根本，严以用权是核心，严以律己是规范，共同构成我们党的核心价值、独特优势、优良传统。三个&ldqu;实&rdqu;，体现了我们党的思想路线，体现了党始终坚持的&ldqu;理论与实践相统一&rdqu;这一马克思主义原则。&ldqu;三严&rdqu;是手段和方式，是为了达到&ldqu;三实&rdqu;这个成果，强调既要先修炼好个人品德，又要有好的谋事、创业、做人要实的官德。&ldqu;三严三实&rdqu;本身就是一个辩证统一的有机整体，由人及事及权，把做人做事做官整体凝练为&ldqu;严&rdqu;和&ldqu;实&rdqu;两个维度，从修身、用权、律己、谋事、创业、做人六个方面树起标杆，是对党的作风建设要求新的科学概括。
二、存在的不严不实问题及具体表现
（一）严以修身方面
一是理论学习还不够深入。理论学习的系统性不够，上级要求学的就多学一点，不要求学的就少学一点，没有系统地学习，对理论知识的科学体系掌握不够全面；缺乏钻研精神，学习针对性不强，缺乏&ldqu;挤&rdqu;劲和&ldqu;钻&rdqu;劲，对政治理论的实质精神理解还不够深刻；学用结合不紧，在理论联系实际、指导工作实践上还做的不够。加之平时工作繁忙，对一些新知识、新理论只是浅尝辄止，不求深入研究，使得自身知识结构不够全面，理解运用不够充分。
二是政治敏锐性还不够强。由于没有从讲政治的高度认识理论学习的重要性，以至于应对经济社会发展进入新常态的政治敏锐性不足，对一些重要工作、重大事件的分析研究不够深入，对如何更好的适应新常态、在新常态下如何推动工作等重大问题的理解还不够深入全面。
三是政治鉴别力还不够足。总觉的自己在思想上行动上和党中央保持高度一致就足够了，对社会上、网络上、微信上出现的一些损害党的形象的政治谣言和错误言论缺乏应有的警惕，虽不转发，但借鉴警醒、制止驳斥的少，有时甚至习以为常。
（二）严以用权方面
一是民主集中制贯彻不够到位。在发展研究中心班子中，处理一些事情上与副职事先交流沟通不够，工作任务紧迫时，有先发言、先定调的毛病，没能让大家充分发表意见。在政府办班子讨论问题时，一般只就自己分管工作谈些意见，对其他工作很少能主动发表意见，过于强调&ldqu;集中&rdqu;。
二是调查研究工作不够深入。开展调研是发展研究中心的一项重要工作内容。在这方面，我虽然做了很大努力，但做得还很不够。调研课题确定被动，往往是领导有要求了、问题已经明显化了才被迫进行调研，对共性问题和苗头性、深层次矛盾的发现不够，工作缺少预见性。深入一线调研少，虽然我们每年针对全市经济社会发展的热点问题制定一些调研课题，但因常务副市长口上事务性工作较多，占据了大部分时间，自己深入一线调研的时间很有限，总是安排给其他同志牵头调研，自己只负责调研报告的最后&ldqu;把关&rdqu;。
三是群众观念有所淡化。我出身农家，从小在农村长大，对农村和农民有着深厚的感情。但随着职务的变化，工作任务不断加重，下基层和群众直接接触的时间越来越少，与群众的关系有所疏远，对群众工作少了一些热情。比如，在市上开展的&ldqu;千干包千企&rdqu;、贫困村派驻第一书记活动中，虽然积极主动派出本单位2名同志联系企业和贫困村，但对联系企业和贫困村的情况，自己主动过问的少，在联系群众、服务群众方面做得不够。
（三）严以律己方面
一是批评和自我批评执行得不够好。虽然能够正视自身问题，很多时候也私下里经常提起，但碍于面子，较少在班子会议或更大范围内做自我批评。同时，对同志们表扬鼓励多、批评指责少，有时对存在的问题也没有及时当面提醒和指出，在运用批评与自我批评武器解决自身和班子问题方面的表率示范作用没有充分发挥好。
二是吃苦精神有所弱化。参加工作以来，我一直能在本职岗位上尽职尽责，甘于吃苦、乐于奉献，以勇争第一的精气神做好每一项工作。但随着年纪的增加，和过去相比，吃苦耐劳的精神有所懈怠。虽然尚能完成市政府布置的任务，但工作中惰性多了，不愿多想事多干事，辛苦操劳的事情不愿意亲自去做。比如，以前一直坚持亲自参与起草重要文件等各种材料，但随着年纪的增加，不愿意再进行基础写作，只是等初稿形成后才进行修改，追求安逸的心理多了。
（四）谋事要实方面
一是抓工作落实力度不大。由于事务缠身，满足于安排过了、批示过了、交代过了，对工作具体的落实情况跟进得不够紧、关注得不够细，有时还习惯于靠批示抓落实，用电话促工作，存在重安排部署、轻督促检查现象。有些工作想起来才强调一下，存在管理&ldqu;松一阵、紧一阵&rdqu;的现象，一抓到底的韧劲不足。二是工作激情有所减弱。以前干工作，有一种不完成任务就寝食难安的劲头，慢慢的随着职务的变化、年龄的增长，滋生了一种只求过得去，不求过得硬的思想。接到任务后想着怎样尽快完成，很少考虑如何做才能做到最好。特别是在任务重、压力大的时候更是如此，按部就班、应付过关的想法逐渐滋生。
（五）创业要实方面
一是担当意识有待加强。有时会有求稳怕乱思想，认为多一事不如少一事，对一些突出矛盾、社会热点、敏感问题少了些硬碰硬的勇气，习惯于看文件听汇报，主动担当、敢闯敢试的意识有待进一步加强。
二是创新意识不强。思想上不够解放，习惯于凭老经验办事，满足于运用简单的直线思维来思考和解决问题，在面对和处理复杂局面时，习惯于在&ldqu;是&rdqu;与&ldqu;非&rdqu;、&ldqu;行&rdqu;与&ldqu;否&rdqu;之间进行简单的抉择，不能积极思考多种答案并从中挑选出最佳答案。工作上不够大胆，欠缺创新魄力，在处理具体问题时有经验主义、教条主义的倾向，认为自己参加工作三十多年了，经验比较丰富，既然以前凭经验办事就可以把问题处理好，就不必再冒风险搞创新了。
（六）做人要实方面
一是自我要求有所降低。作为一名党员，特别是一名领导干部，虽经党培育多年，但随着身份变了、工作忙了、事情多了，党性锻炼的主动性、自觉性却慢慢放松了，对自己的要求有所降低，紧迫感少了，安逸的思想有所抬头。工作有所懈怠，攻坚克难的积极性不如以前，心理上自觉不自觉地降低了工作标准，产生了一种比上不足、比下有余的思想。比如，一些任务完成的差不多，就认为下边的同志已经尽到了责任，再要求就成了吹毛求疵；即便认识到还有不足，只要是大体上达到预期目标就放过去，缺乏向更高目标奋斗的锐气。
二是工作中存在急躁情绪。对一些紧急任务和重要工作，有时一味压担子，片面追求完成进度，忽视了工作难度和同志们的感受。对单位的同志有时候不够耐心,工作上提要求多，思想沟通少，从制度层面考虑的比较多。即便有交流，也常常自己说的多听的少，导致自己对一些同志生活中存在的具体困难和问题了解得不够及时，解决得也不够好。
&bsp;&bsp;&bsp;个人有关情况的说明：严格按照公车改革要求，从未公车私用；办公用房、工资关系、组织关系转移等都符合标准要求；没有配备专职秘书。
三、产生问题的原因分析
经过反复对照和深刻反思，存在上述问题主要源于以下几个方面。
一是理想信念有所弱化。随着年龄的增长，有时觉得自己在学历、工作、作风等方面不逊于他人，久而久之就产生了一种放松感，忽视了从精神上补&ldqu;钙&rdqu;，放松了理论学习。理想信念的&ldqu;总开关&rdqu;拧得不够紧，感觉渐渐淡忘了入党誓言，平时讲工作多了，谈马列少了，精神上一定程度出现&ldqu;缺钙&rdqu;现象，为党的事业奋斗的激情一定程度上有所消退。
二是党性锤炼有所放松。因为工作繁忙就逐渐放松了锻炼和提升党性修养，放松了持续改造自己的主观世界，以事务工作代替政治和党性锻炼。缺乏经常性地自我剖析，考虑群众和全局等方面利益有些患得患失现象，致使工作作风不够深入，求真务实精神发扬不到位。
三是宗旨意识有所淡化。多年从事文字工作，与群众的实际生活多多少少产生了距离。加之，随着职务的提升、岗位的变化，为民服务、为民用权的思想有所淡化，想群众之所想、急群众之所急的公仆意识有所松动。在日常工作中与群众面对面、心贴心沟通交流不勤，对群众的思想状况、生活情况在一定程度上有所忽略，造成了一定的脱离群众现象。
四是思想警觉有所放松。作为党员领导干部，自己深知执行党纪的严肃性，但平时工作和生活中，由于放松了党性锤炼和对纪律法规的系统深入学习，严格执行纪律的自觉性有所降低，在个别小问题上也有一定程度的忽视。艰苦奋斗意识有所滑坡，追求安逸的思想有所抬头，对小事小节的影响有所忽视，老乡、同学、朋友之间的吃请和礼尚往来没有完全杜绝，廉洁自律思想防线筑得还不够牢。
四、改进措施
第一，把学习作为立身立业之本，切实坚定理想信念，争当&ldqu;四强&rdqu;干部。一是，坚持把习近平总书记关于群众路线、&ldqu;三严三实&rdqu;的重要论述等理论作为学习重点，坚持用政治理论不断武装自己的头脑，通过加强世界观改造，进一步坚定理想信念，把好世界观、人生观、价值观的总开关。二是，认真学习新常态下的新政策、新知识，以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断丰富自己的知识体系。三是，坚持把纪律和规矩真正挺在前面，执行政策不打折扣，落实规定不搞变通。积极参加党内生活，坚持民主集中制原则，认真开展批评与自我批评，及时涤荡思想之尘，祛除行为之垢。四是，争当&ldqu;政治强、能力强、作风强、心力强&rdqu;的干部，自觉做到&ldqu;三个带头&rdqu;：带头挤出时间刻苦自学，不能陷于事务；带头向实践学习、向群众学习，以增强解决实际问题的能力；带头加强对履行领导职责所必备的各种知识的学习，以不断提高自身素质和领导水平。
第二，把为民服务作为第一责任，牢固树立群众观点，当好人民公仆。一是，牢固树立马克思主义群众路线观点，时刻牢记&ldqu;全心全意为人民服务&rdqu;的宗旨，把&ldqu;为民务实清廉&rdqu;的要求内化于心、外化于形，自觉依法用权、为民用权，时时处处为人民群众谋利益。二是，对照&ldqu;三严三实&rdqu;要求和焦裕禄精神这面镜子，克服急躁情绪，坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风，把解民忧、办实事作为转作风的突破口。三是，结合我市经济社会发展的实际需要、围绕经济社会发展中出现的问题，科学制定调研课题，坚持深入基层、深入一线、深入群众认真扎实调研，将第一手资料及时、全面、真实的反映给领导，实心实意帮助群众解决反映最强烈、要求最迫切的问题，真正走到&ldqu;最后一公里&rdqu;、&ldqu;最远一家人&rdqu;。四是，主动对接发展研究中心干部所包的企业，千方百计帮助其渡过难关；积极协调有关部门，全力帮助发展研究中心干部所联系的贫困村实现精准脱贫。
第三，把敢于担当作为工作使命，改革创新，确保各项工作再上新台阶。一是，强化担当意识。牢记&ldqu;谋事要实、创业要实、做人要实&rdqu;的要求，真抓实干做工作，积极践行比实效不比口号、比&ldqu;进球&rsqu;不比&ldqu;传球&rdqu;、比&ldqu;作品&rdqu;不比&ldqu;作秀&rdqu;的作风，把主要心思、主要时间、主要精力都用在工作上。二是，牢固树立责任意识。在困难面前不退缩，在重任面前带头冲，重新找回勇争第一、艰苦奋斗的工作劲头，忘记浮名、忘记疲惫、忘记年龄，以忘我的精神，创造性的开展工作。三是，坚持创新理念，不断提高综合协调、参谋辅政水平。加强服务领导、联系部门、分管科室以及办公室班子之间的沟通联系，保障办公室工作高效协调运转；积极参谋辅政，围绕中央经济工作会议提出的&ldqu;去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板&rdqu;以及结构性改革等重要任务、以及中央城市工作会议提出的建设和谐宜居、富有活力、各具特色的现代化城市等，结合榆林实际，搞好调查研究，为政府决策提供参考；着眼全市发展实际，注重搜集中省政策以及外地先进经验和做法，办好《发展研究信息》，实现&ldqu;精准&rdqu;建议。四是，全力推进落实。坚持敢抓敢管、敢于碰硬，加强对事关全市发展的重点工作、重点项目、重大工程的督查力度，确保政府各项决策落到实处。
第四，把勤政廉洁作为从政底线，践行&ldqu;三严三实&rdqu;，树立党员干部的良好形象。一是，认真落实中央八项规定和省市改进作风的相关规定，进一步改进工作作风，严格自我约束，带头守正道、扬正气、作表率。二是，以&ldqu;严&rdqu;的标准和要求，认真学习、落实新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，始终牢记廉洁用权，做到心中有戒，持续不断强化廉政观念和自律意识，牢记纪律红线不可逾越、道德底线不可触碰，划定纪律红线，筑牢廉洁防线。三是，坚决抵制一切迷惘迟疑的观点、及时行乐的思想以及贪图私利的行为，时刻自重自省、慎独慎微，始终保持不骄不躁、艰苦奋斗的作风，自觉摒弃&ldqu;小节无害&rdqu;思想，掌握好自己的&ldqu;工作圈、生活圈、社交圈&rdqu;，真正做到抵得住诱惑、耐得住寂寞、守得住清贫。
以上对照检查，可能查的不够全面、不够深刻，原因剖析和整改措施也不一定到位，请大家给予批评帮助。