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在市公安局党委中心组理论学习（扩大）会上的发言
各位领导，同志们：
大家下午好！
对照检查"增强工作前瞻性、基础性、系统性，稳步提升工作质效；增强规范意识，持续提升工作效率；解决工作作风不实问题，全面提升工作执行力"三个专题的要求，我局在作风建设上还存在一些不容忽视的问题，与党和人民对我们的要求还有差距，与完成好任务、履行好职责还有一定的差距，突出表现在：思想不稳定、工作不尽心；工作不务实、作风不扎实；标准不提升、素质不加强和要求不严格、监督不具体等方面。为解决好上述问题，就必须按照科学发展观要求，坚持以解决实际问题为抓手，具体要抓好以下几件事：
一、增强事业心责任感，以解决思想不稳定、工作不尽心的问题。
一是通过教育引导激发动力。抓好党的创新理论武装，坚持把知恩思责教育与经常性党内生活结合起来，充分发挥典型的示范作用，营造人人学典型、人人思尽责、个个求作为的浓厚氛围，引导大家正确对待职务和环境变化，正确对待进退走留、名利得失，以蓬勃向上的朝气、争创一流的锐气、敢为人先的勇气，干事业、谋发展、出成效。
二是通过任务牵引增加压力。采取"分片联系、重点帮带"、"定点联系、挂钩帮带"、"政绩问责制"等方式，把当前和今后一个时期的工作任务分解细化，定单位、定目标、定时间、定责任，强化领导干部的使命感责任感。
三是通过科学统筹提高能力。提倡写短文、开短会、讲短话，学会"弹钢琴"，善于做"减法"，该结合的结合，该分流的分流，该关闸的产闸，克服急功近利、追求单项冒尖、低层次徘徊等现象，切实处理好速度、规模与质量以及投入与产出、当前与长远的关系。
二、弘扬求真务精神，以解决工作不务实、作风不扎实的问题。
一是调查研究，把握规律。带头深入一线调查研究、解剖"麻雀"，切实掌握第一手资料，对掌握的情况搞好分析梳理，形成正确结论。坚持区分层次，提出对策办法，搞好分类指导，自觉依据法规制度开展工作，切实做到正确执行过程不走样、末端落实不落空，增强用调研成果指导工作的决心和力度。
二是求真务实，真抓实干。端正工作指导思想，一切从实际出发，实行严格的责任制，始终保持锲而不舍抓落实的韧劲和狠劲，加大落实力度，对重大任务亲历亲为，坚持工作开展到哪里、领导和指导就跟进到哪里，坚持跟踪指导，反复检查，多搞几次"回头看"，增强末端落实的穿透力，切实做到抓重点重点抓、抓落实落实抓、抓全程全程抓、抓反复反复抓。
三是围绕中心，从严要求。紧紧围绕全市"十二五"规划的工作部署，正确处理改革发展稳定的关系，深化维稳工作体系和机制建设，维护稳定大局。紧紧围绕"三项重点工作"和"三项建设"，加强警务信息化、执法规范化及和谐警民关系建设，全力推动公安工作再上一个新台阶。
三、注重破解突出问题，以解决标准不提升、素质不加强的问题。
一是提高解决问题的标准。牢固树立发现问题是水平、正视问题是觉悟、解决问题是政绩的观念，本着对党的事业、对群众建设高度负责的态度，主动揭矛盾、查问题、找不足，从解决问题中反思经验教训，在解决问题中推进公安工作的发展。
二是锤炼解决问题的本领。切实从群众的要求中找答案、汲取营养，在群众的反映中寻求改进的措施对策，在广泛听取意见中提升解决问题的能力，架起与群众的"连心桥"，真正在发扬党内民主中解决思想问题，在弘扬传统中解决风气建设问题，在联系群众中解决大家反映强烈的实际问题。
三是增强解决问题的实效。站在立党为公的立场上正视问题，本着干净彻底的原则，积极面对各类问题，坚持一抓到底，该纠正的纠正，该处理的处理，做到查摆问题不怕"丑"、听取意见不怕"刺"、触及思想不怕"痛"，善于用发展的思路和办法研究解决问题，注重从解决问题中总结经验，做到每解决一个问题得到一次锻炼、有一次积累和提高，真正在揭露矛盾解决问题中求发展。
四是树立廉洁自律形象，解决好要求不严格、监督不具体的问题。
一是注重品性修养。常修为政之德、常思贪欲之心，努力克服盲目攀比的从众心态、小节无碍的放任心态、无人发现的侥幸心态和言行不一的虚假心态，自觉净化生活圈、把握交往圈、纯洁娱乐圈、正规工作圈，正确处理好公与私、得与失、个人利益与组织利益的关系，做到利益诱惑面前不动心、腐朽思想文化侵蚀面前不丧志、复杂斗争考验面前不动摇、人情感情友情干扰面前不走样，始终坚守共产党人的精神高地。
二是健全监督机制。坚持关口前移，完善领导干部作风建设的内容体系和衡量标准，注重事前监督和防范，强化党内监督、群众监督、职能部门监督，建立完善党委负总责、主官亲自抓、机关部门具体落实的责任体系，加强对作风建设的组织领导，形成齐抓共管的良好局面。尤其是对领导干部作风上发生的问题，要在严肃查纠整改的同时，强化责任追究，把板子打到具体人身上，进一步推动领导干部作风建设。
我的发言完毕。