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有效的管理者不做太多决策，他们所做的都是重大的决策；他们需要的是决策的冲击，而不是决策的技巧；他们需要的是好的决策，而不是巧的决策。
——现代管理学之父彼得·德鲁克
你凭什么胜出？未来能够牵动世界大势的，是个人之间的竞争。能否独霸世界舞台，锻造他人无法超越的核心竞争力，你唯一的依恃，就是专业。
——日本战略之父大前研一
领导者是能够将一群人带到他们自认为去不了的地方的人。
——原克莱斯勒CEO鲍勃·伊顿
惟一持久的竞争优势，也许就是比你的竞争对手学习得更快的能力。
——美国壳牌石油公司企划总监阿瑞斯·德格
我们有时会觉得某个企业在某些方面特别厉害，并且把它厉害的原因想象得非常复杂、深刻，但真正的原因，其实就是这家企业的老板找對了一个人而已。
——大众点评网创始人、CEO张涛
大多数的错误是企业在状况好的时候犯下的，而不是在经营不善的时候。
——德意志银行董事会发言人阿尔弗雷德·荷尔豪森
文章来源于：人力资源